2026년 6월 2주차 공기업 채용공고 총정리｜한국지역난방공사·코레일관광개발 채용
2026년 6월 2주차 공기업 채용공고 요약
안녕하세요, 공기업 취준생 여러분! 🙌
6월 둘째 주에도 공기업 채용 소식이 다양하게 올라왔어요.
이번 주에는 에너지 공기업 한국지역난방공사와 철도 서비스 기업 코레일관광개발이 채용 문을 열었습니다.
모집 규모도 크고 분야도 다양하니, 지원을 고민하고 있다면 접수 기간과 전형 방식을 꼭 확인해보세요 😊
기관 | 접수 기간 | 모집 인원 |
|---|---|---|
한국지역난방공사 | 6.13(토) 11:00 ~ 6.20(토) 11:00 | 72명 |
코레일관광개발 | 6.8(월) ~ 6.22(월) 18:00 | 231명 |
1️⃣한국지역난방공사 2026 신입직원 채용
✅한국지역난방공사 채용: 모집인원과 접수기간
한국지역난방공사는 2026년 신입직원 채용을 통해 총 72명을 선발합니다.
분야 | 직급 | 인원 | 세부 직렬 |
|---|---|---|---|
일반 | 6급(을) | 57명 | 사무, 기계, 전기, 전자, 토목, 화공 |
사회형평 | 6급(을) | 7명 | 취업지원대상자 4명, 장애인 3명 |
고졸인재 | 7급 | 8명 | 사무, 기계, 전기, 전자 |
합계 | 72명 |
채용 형태는 채용형 인턴입니다.
3개월 인턴 과정 후 전환평가에서 60점 이상을 받으면 정규직으로 전환돼요.
인턴 기간 중 급여는 월 216만 원 수준이며, 정규직 전환 후에는 공사 규정에 따라 지급됩니다.
✅한국지역난방공사 서류전형: 자격증·외국어 가점 기준
한국지역난방공사 서류전형은 자기소개서(적/부) 및 서류가점평가(50점)를 통해 합격자를 선발합니다.
평가 항목 | 배점 | 내용 |
|---|---|---|
공통 자격 | 최대 10점 | 한국사, 한국어, OA 상위 등급 |
직무 자격 | 최대 30점 | 고급 30점 / 상급 15·10점 / 중급 5점 / 초급 3점, 최대 2개 인정 |
외국어 | 최대 10점 | TOEIC·OPIc·TEPS 등 환산 반영, TOEIC 990점 = 10점 |
서류전형에서는 자기소개서도 중요합니다.
항목을 작성하지 않거나, 100자 미만으로 작성하거나, 동일 문장을 반복하거나, 타 기관명을 기재하거나, 블라인드 채용 기준을 위반하면 부적격 처리될 수 있어요.
✅한국지역난방공사 필기전형: NCS·직무수행능력 과목 정리
서류전형 합격자를 대상으로 필기전형이 진행됩니다.
평가 구성은 직업기초능력 40% + 직무수행능력 60% + 인성검사 적/부 방식이에요.
영역 | 비중 | 문항 수 |
|---|---|---|
직업기초능력 | 40% | 40문항 |
직무수행능력 | 60% | 60문항 |
인성검사 | 적/부 | - |
선발 인원은 모집단위별 채용예정인원의 3배수입니다.
다만 사회형평 및 1명 모집 단위는 5배수를 선발합니다.직업기초능력은 사무직의 경우 의사소통, 수리 등 6개 분야를 평가하고, 기술직은 기술 분야를 포함해 7개 분야를 평가합니다.
직무수행능력은 전공 과목 외에 공사직무 연계 문항 10문항이 포함되는 것이 포인트예요. 6급(을)은 대졸 수준, 7급은 고졸 수준으로 출제됩니다.
분야 | 직급 | 주요 과목 |
|---|---|---|
사무 | 6급(을) | 경영학원론, 재무관리, 마케팅, 경제학원론, 재정학, 회계학, 원가·관리회계, 법학(헌법·민법·행정법·상법) 등 |
기계 | 6급(을) | 기계역학(재료역학), 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 기계요소 및 설계, 열전달 등 |
전기 | 6급(을) | 전자기학, 회로이론 및 제어공학, 전기기기, 전력공학, 전기설비기술기준 등 |
전자 | 6급(을) | 제어공학, 회로이론, 전자기학, 디지털논리설계, 통신시스템 등 |
토목 | 6급(을) | 토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 P.S.콘크리트공학, 응용역학, 측량학 등 |
화공 | 6급(을) | 화공양론, 단위조작, 화공열역학, 유체역학, 연소공학, 폐수처리공학, 대기오염방지기술 등 |
사무 | 7급 | 회계원리 등 |
기계 | 7급 | 재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정, 안전관리(소화), 기계제도 등 |
전기 | 7급 | 전기이론, 전기기기, 전기설비 등 |
전자 | 7급 | 전기전자공학, 디지털공학, 통신기기일반 등 |
⚠️ 과락도 주의해야 합니다.
과목별 40점 미만이면 가점과 관계없이 불합격입니다. 인성검사는 적격자만 합격 대상이 되며, 이후 심층면접 참고자료로 활용됩니다.
✅ 한국지역난방공사 면접전형: 집단행동관찰·인바스켓·심층면접
필기전형 합격자를 대상으로 면접전형이 진행됩니다.
면접전형은 최종 점수의 60%를 차지하는 핵심 단계입니다.
유형 | 비중 | 방식 |
|---|---|---|
집단행동관찰면접 | 30% | 5명 내외 조 편성, 과제 수행 중 소통능력·성향 평가 |
직무역량면접 (인바스켓) | 30% | 개별 과제 해결 후 답안 기반 질의응답 |
심층면접 | 40% | 자기소개 PT + 자소서 + 인성검사 기반 개별 질의응답 |
면접 유형별 평가위원 평균 60점 이상을 받아야 하며, 미달 시 과락 처리됩니다.
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2️⃣코레일관광개발 2026 2차 공개경쟁 채용
✅코레일관광개발 채용: 모집분야와 인원
코레일관광개발은 2026년 2차 공개경쟁 채용을 통해 총 231명을 선발합니다.
모집 분야는 매우 다양해요.
KTX·SRT 승무원, 열차 내 특실 및 자판기 물품관리, 숙사 입퇴실 관리 및 환경미화, 관광사업, 해랑플래너, 경영관리 등 여러 직무에서 채용이 진행됩니다.
분야 | 주요 직무 |
|---|---|
KTX·SRT 승무원 | 정규직 / 인턴 |
열차 내 서비스 | 특실 및 자판기 물품관리 |
시설 관리 | 숙사 입퇴실 관리 및 환경미화 |
관광사업 | 인바운드 관광, 해랑플래너 |
경영관리 | 정보기술, 인사운영, 기록물관리 등 |
원서 접수는 2026년 6월 8일(월)부터 6월 22일(월) 18시까지이며, 온라인으로만 접수할 수 있습니다.
✅코레일관광개발 서류전형: 자기소개서·직무수행계획서
코레일관광개발 서류전형은 모집 분야와 고용 형태에 따라 배점이 다릅니다.
평가 총점 60점 미만은 불합격 처리됩니다.
고용 형태 | 교육·자격 | 경력 | 자기소개서 | 직무수행계획서 |
|---|---|---|---|---|
정규직 | 10점 | 10점 | 50점 | 30점 |
체험형 청년인턴 | 20점 | - | 80점 | - |
공무직·계약직·대체직 | 10점 | 20점 | 70점 | - |
교육·자격은 NCS 기반 직무 관련 교육과 자격증을 평가합니다.
관광통역안내사, CS리더스관리사, 응급처치, 컴퓨터활용능력, TOEIC 620점 이상 등의 어학성적이 인정 목록에 포함됩니다.경력은 항공사, 호텔 등 서비스 계열 경력을 평가하며, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서가 모두 있어야 인정됩니다.
✅코레일관광개발 필기전형: 온라인 종합인성검사
코레일관광개발은 일반적인 NCS 필기시험 대신 온라인 종합인성검사가 필기전형 역할을 합니다. 단, 체험형 청년인턴은 제외됩니다.
온라인 종합인성검사는 기초적인 직무능력과 관련된 성향 검사로 진행됩니다.
검사에 응시하지 않으면 자동 불합격이며, 이후 면접 심사의 참고자료로 활용됩니다.
✅코레일관광개발 면접전형: NCS 기반 구조화 면접
코레일관광개발 면접전형은 NCS 기반 구조화 면접으로 진행됩니다.
평가 총점 70점 미만은 불합격이에요. 평가 항목은 각 20점씩, 총 100점 만점입니다.
평가 항목 | 배점 |
|---|---|
직무에 대한 관심 | 20점 |
전문지식과 응용능력 | 20점 |
의사발표의 정확성과 논리성 | 20점 |
예의·품행 및 성실성 | 20점 |
상식과 윤리의식 | 20점 |
합계 | 100점 |
격오지 사업장에 지원한 경우 온라인 비대면 면접으로 진행될 수도 있습니다.
✨2026년 6월 2주차 공기업 채용 지원 전 체크리스트
이번 주는 에너지 공기업부터 철도 서비스 기업까지 다양한 분야에서 채용이 진행됩니다. 특히 코레일관광개발은 231명 규모의 대규모 채용인 만큼 많은 분들에게 기회가 될 수 있어요.
지원 전에는 아래 내용을 꼭 확인해보세요.
한국지역난방공사 접수 기간: 6.13(토) 11:00 ~ 6.20(토) 11:00
코레일관광개발 접수 기간: 6.8(월) ~ 6.22(월) 18:00
모집 분야와 지원 자격
서류전형 배점
필기전형 또는 인성검사 방식
면접전형 평가 방식
블라인드 채용 위반 요소
제출서류와 증빙 가능 여부
접수 마감일을 놓치지 않도록 지원 시스템을 미리 확인하고, 서류부터 차근차근 준비해보세요.
여러분의 합격을 진심으로 응원할게요 💪🍀