2026 한국벤처투자 채용 미리보기! 일정·필기·면접 합격 꿀팁 총정리

2026년 한국벤처투자 채용 공고가 궁금하다면? 제안요청서(RFP) 분석을 통해 채용 일정, 18명 선발 규모, 필기 난이도 및 면접(PT/토론) 유형까지 완벽하게 정리했습니다. 합격 전략을 미리 확인하세요!
Feb 02, 2026
2026 한국벤처투자 채용 미리보기! 일정·필기·면접 합격 꿀팁 총정리

안녕하세요, 공기업 취준생 여러분! 👋
혹시 한국벤처투자(KVIC) 입사를 꿈꾸고 계신가요?

"아직 공고도 안 떴는데 무슨 정보가 있어?"라고 생각하실 수 있는데요.
제가 나라장터에 막 올라온 '2026년 채용 대행 용역 제안요청서'를 입수해서 탈탈 털어봤습니다! 😎

이 문서 안에 우리가 그토록 궁금해하던 채용 일정, 인원, 필기 과목까지 다 들어있더라고요. 복잡한 공문서 읽느라 시간 낭비하지 마시라고, 제가 핵심만 쏙쏙 뽑아 아주 쉽게 정리해 왔습니다.

이 글 하나만 정독하면 2026년 한벤투 채용 준비 방향이 딱 잡히실 거예요.
자, 그럼 시작해 볼까요?


핵심 요약 3줄 (바쁘면 이것만이라도!)

  1. 언제? 2026년 2월 시작해서 5월에 끝나요! (상반기 시즌)

  2. 몇 명? 신입 10명 포함해서 총 18명 정도 뽑을 예정이에요.

  3. 뭐가 중요해? 필기는 전공+논술+NCS 3단 콤보, 면접은 토론+PT 다 봅니다! (빡세죠? 🥲)


1️⃣언제, 몇 명이나 뽑을까요?

2026년 한국벤처투자 채용인원 및 일정
2026년 한국벤처투자 채용인원 및 일정

제일 궁금한 게 역시 '시기'랑 '인원'이죠?

  • 채용 시기: 2026년 2월 ~ 5월 (서류 접수부터 최종 합격까지 쭉~)

  • 총 채용 인원: 18명 내외 (물론 사정에 따라 조금 바뀔 순 있어요!)

구분

예상 인원

특징

신입직(일반 5급)

10명

경영, 경제, 법학 등 전공별로 뽑아요

일반 전문계약직

4명

4개 분야

임기제 전문계약직

4명

육아휴직 대체 등

TMI: "겨우 10명?" 하실 수도 있는데, 금융 공공기관 특성상 신입 10명이면 꽤 괜찮은 TO예요. 특히 2월 시작이면 당장 이번 겨울방학이 승부처니까 마음 단단히 먹어야 해요!


2️⃣전형 단계별로 꼼꼼하게 뜯어보기 (신입직 기준)

2026년 한국벤처투자 필기전형
2026년 한국벤처투자 필기전형

한국벤처투자는 서류 → 필기 → 1차 면접 → 2차 면접 순서로 진행돼요.
단계별로 어디서 힘을 줘야 할지 딱 알려드릴게요.

📍1단계: 서류전형 (50배수 선발)

일단 서류에서 50배수를 뽑아요. 10명 채용이니까 약 500명 정도가 필기시험장에 들어갈 수 있다는 얘기죠.

  • 평가 포인트: 자소서랑 이력서를 정량/정성 평가로 꼼꼼히 봐요.

  • 우대 사항: 어학 성적, 자격증, 교육 사항 같은 건 기본으로 챙겨야겠죠? (블라인드니까 학교 이름 노출은 절대 금지!)

📍2단계: 필기전형 (5배수 선발 / 여기가 최대 고비!)

500명 중에서 딱 50명만 남기는 제일 잔인한 단계예요. 경쟁률이 무려 10:1... 사실상 여기서 당락이 결정된다고 보면 돼요.

① NCS 직업기초능력평가 (40문항)

  • 영역: 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해 (총 6개)

② 직무수행능력평가 (전공시험 40문항)

  • 과목: 경영학, 경제학, 법학 중 택 1

③ 직무 관련 논술 (1문항)

  • 단답형 아니고 진짜 '논술'이에요. 벤처투자 시장 흐름이나 모태펀드 역할 같은 주제로 내 생각을 논리적으로 쓰는 연습이 필요해요.

④ 인성검사

  • 이건 적격/부적격만 판단하니까 너무 긴장하지 말고 솔직하게 풀면 돼요!

📍3단계: 면접전형 (최종 보스)

필기라는 큰 산을 넘은 50명이 만나는 마지막 관문! 근데 면접도 만만치 않아요...

① 1차 실무진 면접 (두 번이나 봐요!)

  • PT / 직무 면접: 주제 받고 발표한 뒤에 질문공세가 이어져요.

  • 토론 면접: 지원자들끼리 토론하는 걸 지켜보면서 논리력이랑 소통 능력을 평가해요.

② 2차 경영진 면접

  • 인성이나 우리 조직이랑 잘 맞는지 보는 종합 면접이에요.


3️⃣경력직 & 계약직은 조금 달라요

신입이랑 다르게 필기시험이 없어요! (인성검사는 하고요)

  • 절차: 서류(5~10배수) → 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접

  • 포인트: 경력직은 뭐니 뭐니 해도 '경력 기술서'가 핵심인 거 아시죠?


🤫 몰래 알려주는 합격 꿀팁

제가 이번 제안요청서를 탈탈 털어서 발견한 합격 치트키 3가지를 살짝 알려드릴게요.

💡 힌트 1: "금융권 공공기관 수준의 난이도" 이거 문서에 진짜로 적혀있는 말이에요. 그냥 시중 NCS 문제집만 풀면 큰일 나요. 소위 말하는 '금공 B매치' 수준까지 전공 공부 깊게 하셔야 해요. 특히 경영, 경제, 법학 중에 내가 제일 자신 있는 한 과목 정해서 제대로 파고드는 게 중요해요!

💡 힌트 2: "외부 면접관 & 블라인드" 서류랑 면접 평가할 때 외부에서 오시는 위원님들이 절반 이상이래요. 이게 무슨 뜻이냐고요? 회사 내부 사람들만 쓰는 어려운 말 쓰지 말고, 누구나 알아들을 수 있는 직무 용어를 써야 한다는 거죠! 면접 답변할 땐 STAR 기법으로 깔끔하게 말하는 연습, 꼭 하세요!

💡 힌트 3: "토론 주제 7개, PT 주제 7개" 출제 대행사가 주제를 이렇게나 많이 준비해야 한대요. 그만큼 다양한 이슈가 나온다는 소리겠죠?


오늘 정보가 여러분의 취업 준비에 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠네요.
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여러분의 한국벤처투자 최종 합격을 진심으로 응원합니다! 다들 화이팅! 💪

※ 본 내용은 나라장터 공개 문서를 바탕으로 분석한 예상 정보라, 실제 공고 나오면 조금 바뀔 수도 있어요!

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