2026년 10월 2주차 공기업 채용공고|한국언론진흥재단 신입·코레일테크 채용형인턴·경력직
안녕하세요, 잡로드 제이쌤입니다. 😊
이번에는 한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용과 코레일테크 경력직·채용형인턴 채용을 정리했어요.
두 기관의 접수 마감은 각각 10월 20일과 21일이에요. 10월 3주차에 지원자격과 자기소개서를 점검하고, 마감 전에 여유 있게 제출할 수 있도록 준비해보세요.
한국언론진흥재단은 객관식 필기와 직무논술을 나눠 실시하고, 코레일테크는 지원 분야에 따라 필기과목과 자격요건이 달라진다는 점을 먼저 확인하면 좋아요.
기관 | 모집인원 | 채용구분 | 접수 마감 |
|---|---|---|---|
한국언론진흥재단 | 11명 | 정규직 신입·5급A | 10.20.(화) 18:00 |
코레일테크 | 19명 | 경력직 2명·채용형인턴 17명 | 10.21.(수) 11:00 |
1️⃣ 한국언론진흥재단 2026년 신입 채용|11명 모집·10월 20일 마감
📋 한국언론진흥재단 모집분야·인원과 근무조건
한국언론진흥재단은 일반행정 10명, IT 1명을 모집해요. 일반행정은 공개경쟁 9명과 장애인 제한경쟁 1명으로 나뉩니다.
항목 | 내용 |
|---|---|
접수기간 | 2026.10.06.(화)~10.20.(화) 18:00 |
채용인원 | 총 11명 |
고용형태 | 정규직·5급A |
근무지 | 서울 중구 소재 한국언론진흥재단 본사 |
근무시간 | 주 5일·09:00~18:00 |
보수 | 재단 규정에 따름·제수당 별도 |
임용 일정 | 2026.12.31.자로 정규직 수습 시작·3개월 수습 후 임용 |
접수방법 | 온라인 채용시스템 접수 |
모집분야 | 채용방식 | 인원 |
|---|---|---|
일반행정 | 공개경쟁 | 9명 |
일반행정(장애) | 제한경쟁 | 1명 |
IT | 공개경쟁 | 1명 |
일반행정은 광고·사업행정으로 구분하지 않고 단일직군으로 채용해요. 모집분야에 따른 구분은 최초 발령에 적용하며, 이후에는 인사규정에 따라 순환근무할 수 있어요.
이번 채용은 신입사원 채용이므로 직급과 연봉을 산정할 때 이전 경력은 반영하지 않아요.
✅ 한국언론진흥재단 신입 지원자격
연령·성별·출신지역 등 직무와 관련 없는 제한은 없어요.
재단 인사규정상 채용 결격사유에 해당하지 않아야 해요.
임용 후 즉시 근무할 수 있어야 해요.
별도 숙소 지원은 없어요.
일반행정(장애)은 공고에서 정한 장애인 요건을 충족해야 해요.
일반행정·IT 분야에는 필수 어학점수나 필수 자격증을 별도로 제시하지 않았어요. 뒤에서 안내하는 어학·자격증은 지원 필수조건이 아닌 1차 필기 가점항목이에요.
📝 한국언론진흥재단 서류전형·블라인드 작성 기준
서류는 적부판정으로 진행해요. 불성실 기재자와 블라인드 위반자를 제외한 지원자 전원이 합격합니다.
다음 사항은 제출 전에 반드시 점검해주세요.
자기소개서 미작성 또는 문항 최대 글자 수의 20% 이하 작성
해석할 수 없는 내용이나 무의미한 문장 반복
여러 문항에 동일한 내용 반복
기관명 오기재
성명·학교명·출신지역·가족관계·종교·성별·연령 등을 드러내는 내용
예를 들어 최대 600자 문항에 120자 이하로 작성하면 공고상 최소 분량 미달 기준에 해당해요.
🚨 근무기관·연수기관·동아리·봉사활동 기관명에 학교명이 들어가는 경우에도 마스킹해야 해요. ‘○○대학교 연구소’, ‘○○대학교 방송국’, ‘교육기관’ 등으로 대체해주세요.
서류 합격자 발표는 10월 30일(금) 17시 예정이에요. 합격자는 증명사진과 우대·가점 증빙 등을 추가로 등록하며, 방법과 기한은 결과 발표 시 안내해요.
✍️ 한국언론진흥재단 필기시험·NCS와 직무논술
1차 필기시험 — 11월 7일(토)
직업기초능력평가 50% + 직무수행능력평가 50%에 해당 가점을 반영해요.
모집분야 | 직업기초능력평가 | 직무수행능력평가 |
|---|---|---|
일반행정 | 선택형 50문항 | 선택형 50문항·미디어, 광고, 경영, 경제 등 |
일반행정(장애) | 선택형 25문항 | 선택형 25문항·미디어, 광고, 경영, 경제 등 |
IT | 선택형 50문항 | 선택형 50문항·데이터베이스, 프로그래밍언어론, 정보통신학 등 |
직업기초능력평가의 공통 영역은 의사소통능력·수리능력·문제해결능력·자기관리능력·디지털능력이에요.
합격기준: 합산 점수 30점 이상자 중 고득점순
선발배수: 채용예정인원의 10배수
동점자: 전원 합격
결과 발표: 11월 18일(수) 17시 예정
2차 필기시험 — 11월 21일(토)
2차는 직무논술 100%로 평가하며, 논술형·자료분석형 등을 실시해요.
모집분야 | 출제 주제 | 문항 수 |
|---|---|---|
일반행정 | 미디어·광고·경영 관련 주제 | 3문항 |
일반행정(장애) | 미디어·광고 관련 주제 | 2문항 |
IT | 데이터베이스·소프트웨어 관련 주제 | 2문항 |
합격기준: 합산 점수 30점 이상자 중 고득점순
선발배수: 채용예정인원의 4배수
동점자: 전원 합격
결과 발표: 12월 2일(수) 17시 예정
2차 필기에는 해당자에 한해 관계법령에 따른 우대를 적용해요. 일반 우대사항과 어학·자격증 가점은 1차 필기 적용항목이라는 점을 구분해주세요.
💡 일반행정 지원자는 NCS뿐 아니라 미디어·광고·경영·경제 관련 객관식과 직무논술까지 함께 준비해야 해요. 개념을 이해한 뒤, 자료를 해석하고 근거를 들어 의견을 설명하는 연습도 병행해보세요.
🎤 한국언론진흥재단 면접방식·평가비율과 과락 기준
모집분야 | 면접일 | 평가구성 |
|---|---|---|
일반행정 | 12.08.(화) | 실무 35% + 발표 30% + 인성 35% |
일반행정(장애)·IT | 12.09.(수) | 실무 50% + 인성 50% |
실무면접은 직무수행능력, 발표면접은 의사소통능력 등, 인성면접은 조직적합도를 검증해요.
각 면접에서 평가위원 평균점수 70점 미만이면 과락이에요. 최종합격자는 합산 점수 70점 이상자 중 고득점순으로 선발합니다.
최종합격자 발표: 12월 23일(수) 17시 예정
예비합격자: 합산 점수 70점 이상자 중 고득점순으로 2배수 이내 선발 가능
시험·면접 장소: 전형별 합격자에게 추후 안내
면접 동점자는 취업지원대상자 → 비수도권 지역인재 → 청년 → 장애인 → 기초생활수급자 → 다문화가족 → 북한이탈주민 순으로 우선순위를 적용해요. 이후에도 같으면 공고에서 정한 필기점수 순서로 비교합니다.
➕ 한국언론진흥재단 우대사항·어학 및 자격증 가점
일반 우대사항 — 1차 필기 최대 3점
대상 | 가점 |
|---|---|
장애인 | 3점 |
비수도권 지역인재 | 2점 |
기초생활수급자 | 2점 |
다문화가족 | 2점 |
북한이탈주민 | 2점 |
재단 우수 청년인턴·계약직 사원 선발자 | 1점 |
재단 청년인턴·계약직 근무경력 300일 이상 | 1점 |
일반 우대사항은 1차 필기에 적용하며, 중복 해당 시 최대 3점까지 인정해요.
재단 우수인턴·근무경력 우대는 입사일이 2023년 10월 6일 이후인 경우에 적용합니다.
청년은 접수 마감일 기준 만 34세 이하를 기본으로 하며, 점수 가산이 아닌 동점자 우선순위를 부여해요. 제대군인은 관련 법령에 따른 연령 연장을 적용해요.
취업지원대상자는 별도로 법정기준에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점을 적용해요. 공고는 가점합격 인원 상한에 따라 최종 선발예정인원이 3명 이상인 모집분야에 우대가점을 적용한다고 안내하고 있어요.
어학·자격증 가점 — 1차 필기 최대 2점
모집분야 | 인정항목 | 가점 |
|---|---|---|
일반행정·일반행정(장애) | 공고상 기준 이상의 공인영어성적 | 1점 |
일반행정·일반행정(장애) | 사회조사분석사 2급 이상 | 1점 |
일반행정·일반행정(장애) | 국제광고인자격 | 1점 |
일반행정·일반행정(장애) | KBS한국어능력시험 2+급 이상 | 1점 |
일반행정·일반행정(장애) | 미디어교육사 2급 이상·한국언론진흥재단 발급 | 1점 |
일반행정·일반행정(장애) | 컴퓨터활용능력 1급 | 1점 |
일반행정·일반행정(장애) | 재경관리사 | 1점 |
IT | 정보처리기사 | 2점 |
IT | 정보처리산업기사 | 1점 |
공인영어성적 가점 기준은 다음과 같아요.
TOEIC 950점 이상
TOEIC Speaking 개편 후 AM 이상·개편 전 180점 이상
OPIc AL 이상
NEW TEPS 428점 이상
TEPS Speaking 75점 이상
TOEFL 111점 이상
G-TELP Level 2 97점 이상
같은 항목에서 자격을 여러 개 보유해도 한 번만 인정해요. 예를 들어 TOEIC 960점과 OPIc AL을 모두 보유해도 영어성적 가점은 1점이에요.
🚨 한국언론진흥재단 지원 전 확인사항
모집분야 간 중복지원은 불가하며, 중복지원한 모든 분야에서 자동 불합격 처리해요.
우대·가점 자격은 접수 마감일 기준으로 유효해야 해요.
우대사항을 지원서에 정확히 입력하고, 추후 증빙할 수 있는지 확인해주세요.
어학성적은 유효기간 내 국가공무원채용시스템에 사전등록한 경우 공고상 조건에 따라 최대 5년까지 인정해요. 이미 유효기간이 지난 성적을 새로 등록하는 방식은 인정되지 않아요.
자격시험은 최종 합격 후 발급되는 합격증서·자격증서를 기준으로 인정해요.
학교명 마스킹은 출신학교 외에 경력·경험기관명에도 적용해요.
전형 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으니 합격자 발표와 별도 공지를 확인해주세요.
2️⃣ 코레일테크 2026년 채용형인턴·경력직 채용|19명 모집·10월 21일 마감
📋 코레일테크 모집분야·인원과 근무조건
코레일테크는 철도시설물 유지보수와 환경서비스 업무를 수행하는 공공기관이에요. 이번에는 경력직 2명과 채용형인턴 17명, 총 19명을 모집해요.
항목 | 내용 |
|---|---|
접수기간 | 2026.10.07.(수)~10.21.(수) 11:00 |
채용인원 | 총 19명 |
채용구분 | 경력직 4급·채용형인턴 |
정규직 전환 | 채용형인턴 평가 후 일반직 6급 임용 |
근무지 | 대전·서울·부산 등 모집분야별 상이 |
근무시간 | 주 5일·주 40시간·1일 8시간 |
보수 | 기관 내규에 따름 |
임용예정일 | 2026.12.14.(월) |
접수방법 | 온라인 채용시스템 접수 |
채용구분 | 모집분야 | 근무지 | 인원 |
|---|---|---|---|
경력직·제한경쟁 | 사업관리·전기 | 대전→부산 전보 예정 | 1명 |
경력직·제한경쟁 | 사업관리·건축/기계 | 대전→부산 전보 예정 | 1명 |
채용형인턴·제한경쟁 | 안전관리 | 대전 1명·서울 1명 | 2명 |
채용형인턴·제한경쟁 | 보건관리 | 대전 1명·부산 1명 | 2명 |
채용형인턴·제한경쟁 | 사무직군·고졸 | 대전 | 2명 |
채용형인턴·공개경쟁 | 사무직군 | 대전 6명·서울 2명 | 8명 |
채용형인턴·공개경쟁 | 기술직군·차량 | 대전 | 1명 |
채용형인턴·공개경쟁 | 기술직군·전기 | 대전 | 1명 |
채용형인턴·공개경쟁 | 기술직군·통신 | 대전 | 1명 |
경력직은 사업계획 수립·운영, 설계서 검토, 사업실적·손익분석, 인력운영 관리 등을 담당해요. 최초 본사에서 근무한 뒤 부전마산 현장 업무를 위해 남부지사로 전보할 예정입니다.
사무직군은 경영관리 또는 사업관리, 기술직군은 기술 사업관리와 기술분야 공통행정 등을 담당해요.
합격자는 최초 근무지에서 근무하며, 이후 회사 인력운용에 따라 본사·지사로 배치될 수 있어요.
✅ 코레일테크 분야별 지원자격·고졸 제한경쟁 조건
공통 지원자격
만 18세 이상, 정년인 만 61세 미만이어야 해요.
남성은 군필 또는 면제자여야 해요. 다만 고졸 분야는 해당 병역 조건을 적용하지 않아요.
회사 채용 결격사유에 해당하지 않아야 해요.
지정 임용일부터 즉시 근무할 수 있어야 해요.
🚨 자격요건은 공고일인 10월 7일, 연령·병역은 입사일인 12월 14일 기준이에요.
채용형인턴 분야별 자격
분야 | 지원요건 |
|---|---|
공개경쟁 사무·기술직군 | 별도 자격요건 없음 |
안전관리 | 산업안전보건법 시행령 제17조에 따른 안전관리자로 선임 가능한 사람 |
보건관리 | 산업안전보건법 시행령 제21조에 따른 보건관리자로 선임 가능한 사람 |
사무직군·고졸 | 고등학교 졸업자·졸업예정자 중 학교장 추천을 받은 사람·학교당 3명 이내 |
고졸 분야는 (전문)대학교 재학·휴학·중퇴자도 지원할 수 있어요. 다만 다음에 해당하면 지원할 수 없어요.
고등학교 졸업 학력 검정고시 합격자
(전문)대학교 이상 학위소지자·수료자·졸업예정자·졸업유예자
(전문)대학교 졸업 학년 2학기 재학 이상인 사람
별도 수업 없이 (전문)대학 졸업이 가능한 사람
경력직 사업관리 자격
전기 또는 건축·기계 분야별로 다음 중 하나를 충족해야 해요.
공고에서 인정하는 해당 분야 기사 이상 자격증 + 실무경력 3년 이상
해당 분야 학사학위 + 관련 경력 5년 이상
해당 분야 석사 이상 학위 + 관련 경력 3년 이상
해당 분야 관련 경력 7년 이상
인정 자격증과 학과는 공고에 지정돼 있으니, 본인의 자격·학과가 해당하는지 목록을 대조해주세요.
📝 코레일테크 서류전형·자기소개서와 자격증 배점
채용구분 | 정량평가·30점 | 정성평가·70점 |
|---|---|---|
경력직 | 경력 20점 + 자격증 10점 | 자기소개서 |
채용형인턴 | 자격증 30점 | 자기소개서 |
합격기준: 심사위원 평균점수와 가점의 합산 점수 60점 이상자 중 고득점순
선발배수: 채용예정인원의 30배수 이내
동점자: 전원 합격
결과 발표: 11월 4일(수)
공개경쟁 분야에 필수 자격이 없더라도 서류에서는 자격증을 정량평가해요. 지원 가능 여부와 서류평가 점수는 구분해서 확인해주세요.
자기소개서에는 다음 사항이 없도록 점검해주세요.
출신지역·가족관계·학교명·성별·생년월일·성명 등 블라인드 위반
단순 기호, 동일한 단어·내용, 공백 반복 등 해석할 수 없는 내용
질문 의도와 무관한 답변
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✍️ 코레일테크 필기시험·NCS와 분야별 전공과목
필기시험은 11월 14일(토)에 실시하며, 장소는 대전 예정이에요.
공통으로 인성검사 60분·300문항 내외를 실시하고 적부판정합니다.
경력직·사무직군 고졸 분야
직업기초능력평가를 60분·50문항·100점으로 실시해요.
평가영역은 의사소통능력·수리능력·문제해결능력·정보능력·조직이해능력이며, 영역별 20점이에요.
그 외 채용형인턴 분야
60분 동안 다음 두 평가를 함께 실시해요.
직업기초능력평가: 30문항·60점
직무수행능력평가: 20문항·40점
직업기초 영역은 의사소통능력·수리능력·문제해결능력으로, 영역별 20점이에요.
모집분야 | 직무수행능력평가 과목 |
|---|---|
안전관리 | 안전관리론 20점·인간공학 및 시스템안전공학 20점 |
보건관리 | 산업보건 법규 및 정책 20점·산업위생 20점 |
사무직군·공개경쟁 | 경영학원론·회계학원론 포함 40점 |
기술직군·차량 | 철도차량공학 40점 |
기술직군·전기 | 전기기기 20점·전기응용 20점 |
기술직군·통신 | 소프트웨어설계 20점·정보시스템 구축관리 20점 |
필기 합격기준은 다음과 같아요.
합격기준: 공고상 과목별 기준 충족 및 가점 포함 총점 60점 이상자 중 고득점순
선발배수: 채용예정인원의 7배수 이내
과락: 인성검사 부적격 또는 각 과목별 40% 미만 득점
동점자: 전원 합격
결과 발표: 11월 18일(수)
💡 같은 사무직군이라도 고졸 분야는 NCS 중심, 공개경쟁은 경영학·회계학을 포함한다는 차이가 있어요. 지원 분야를 먼저 확정한 뒤 공부범위를 정해주세요.
🎤 코레일테크 면접방식·정규직 전환 조건
면접은 11월 24일(화)~25일(수)에 대전에서 실시할 예정이에요.
구분 | 면접방식 | 평가내용 |
|---|---|---|
경력직 | 발표면접 + 1대다 집중면접 | 직무 관련 전문성·인성 |
채용형인턴 | 다대다 구술면접·질의응답 | 직무 관련 지식·인성 |
채용형인턴 면접은 응시율에 따라 1대다 방식으로 진행할 수 있어요.
경력직 발표주제는 면접일 전에 별도로 안내해요. 안내된 기한까지 발표자료를 제출하지 않으면 면접 미응시로 간주하므로 제출 일정도 챙겨주세요.
합격자는 최고·최저점을 제외한 심사위원 평균점수와 가점의 합산 점수가 70점 이상인 사람 중 고득점순으로 선발해요.
동점자는 취업지원대상자 → 장애인 → 면접 평가합계점수 우수자 → 자격가점 보유자 등의 공고상 순서로 비교합니다.
임용 후 정규직 전환
경력직: 12주 시용사원으로 근무한 뒤, 근무실적 등을 종합평가해 일반직 정규직 임용
채용형인턴: 12주 인턴으로 근무한 뒤, 근무실적 등을 종합평가해 일반직 6급 정규직 임용
채용형인턴은 정규직 전환을 전제로 운영하지만, 12주 근무만으로 자동 전환되는 것은 아니에요.
➕ 코레일테크 가산점·체험형인턴 수료자 우대
대상 | 가점 | 적용전형 |
|---|---|---|
취업지원대상자 | 5점 또는 10점 | 서류·필기·면접 |
장애인 | 경증 5점·중증 10점 | 면접 |
기초생활수급자·본인 | 3점 | 면접 |
비수도권 지역인재 | 3점 | 면접 |
경력단절여성 | 3점 | 면접 |
다문화가족 구성원 | 3점 | 면접 |
북한이탈주민 | 3점 | 면접 |
자립준비청년 | 3점 | 면접 |
공고상 인정 자격증 보유자 | 1~5점·보유 자격 중 1개 | 면접 |
우대가점과 자격가점이 중복되면 가장 높은 한 가지만 적용해요.
취업지원대상자 가점은 각 전형 만점의 40% 이상 득점한 사람에게 적용하며, 모집단위별 최종 선발예정인원이 3명 이하이면 원칙적으로 적용하지 않아요. 다만 응시자가 선발예정인원 이하인 경우 등 공고상 예외가 있어요.
경력단절여성은 배우자 또는 자녀가 있고, 공고일 기준 무직이며 1년 이상 연속 경력단절 등의 조건을 충족해야 해요. 자립준비청년은 공고일 기준 보호종료·시설퇴소 후 5년 이내여야 합니다.
코레일테크 체험형인턴 수료자 우대
공고상 평가와 수료 요건을 충족한 체험형인턴 수료자는 다음 우대를 받을 수 있어요.
최우수: 서류·필기 면제
우수: 서류 면제
그 외: 서류 3점 가점
인턴 계약 만료일부터 2년 이내 1회, 인턴 직무와 동일한 직군에 지원할 때 적용해요.
면접 자격가점 인정 목록은 붙임 5에 따르며, 서류 정량평가 자격증 목록인 붙임 4와 구분해서 확인해주세요.
🗓️ 코레일테크 전형 일정·합격자 발표일
구분 | 일정 |
|---|---|
접수 마감 | 10.21.(수) 11:00 |
서류 합격자 발표 | 11.04.(수) |
필기시험 | 11.14.(토) |
필기 합격자 발표 | 11.18.(수) |
면접 | 11.24.(화)~11.25.(수) |
면접 합격자 발표 | 12.01.(화) |
증빙서류 제출 | 12.01.(화)~12.03.(목) |
서류검증 | 12.03.(목)~12.07.(월) |
최종합격자 발표 | 12.09.(수) |
임용 | 12.14.(월) |
필기 합격자에게도 면접 단계의 증빙 제출을 별도로 안내해요. 위 12월 증빙 일정은 면접 합격 후 절차이므로 혼동하지 마세요.
일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 별도로 공지해요.
🚨 코레일테크 지원 전 확인사항
채용분야 간 중복지원은 불가해요.
지원자격뿐 아니라 정량평가·가점에 반영하는 자격증과 교육사항도 공고일인 10월 7일까지 취득·이수 완료해야 해요.
고졸 분야는 학교장 추천과 학력 요건을 모두 확인해주세요.
가점은 지원서에 기재하고, 정해진 단계에 증빙을 제출해야 인정받을 수 있어요.
온라인 발급 증빙은 문서확인번호 등 공고상 검증 요건과 항목별 발급 유효기간을 지켜야 해요.
자기소개서와 발표자료에 학교명·성명 등 개인 식별정보가 드러나지 않도록 작성해주세요.
지원서 성명과 신분증 성명이 다르면 필기·면접에 응시할 수 없으니 정확히 입력해주세요.
지정 임용일에 근무하지 못하면 임용이 취소될 수 있어요.
허위기재·허위서류 등은 합격·임용 취소와 향후 5년간 지원 제한으로 이어질 수 있어요.
이번 두 기관의 마감은 한국언론진흥재단 10월 20일 18시, 코레일테크 10월 21일 11시예요. 특히 코레일테크는 오전에 접수를 마감하니 시간을 꼭 확인해주세요. ⏰
언론재단은 직무논술까지 이어지는 두 차례 필기, 코레일테크는 분야별 지원자격과 전공과목을 중심으로 준비하면 좋아요.
지원서를 제출한 뒤에는 증빙 제출과 필기 일정까지 달력에 함께 표시해두세요. 이번 채용도 잡로드와 함께 차근차근 준비해봐요. 💚