[2026년 5월 2주차] 공기업 인턴 채용 총정리-한국관광공사·인천항만공사·한국해양진흥공사

안녕하세요 잡로드입니다😊
5월 2주차 기준으로 새롭게 올라온 공기업 체험형 인턴 채용 공고들을 정리해왔어요!

이번 주에는 한국관광공사, 인천항만공사, 한국해양진흥공사 등
인기 공기업 인턴 채용이 꽤 많이 올라왔는데요 👀

근무조건, 월급, 우대사항, 전형 방식까지 한 번에 보기 쉽게 정리했으니
공기업 인턴 준비 중이라면 꼭 체크해보세요 📌

✅한국해양진흥공사 2026년 체험형 인턴 채용

1. 모집분야 및 인원 (총 19명)

• 체험형 인턴 (일반) - 13명: 사무행정 직무로 부산 본사에서 12명, 서울사무소에서 1명을 선발합니다.

• 체험형 인턴 (장애) - 6명: 사무행정 직무로 부산 본사 4명, 서무 및 바리스타 직무로 부산 본사 2명을 선발합니다.

2. 근무조건

• 공통사항: 고용형태는 기간제 근로자이며, 계약기간은 2026. 7. 1.부터 2027. 1. 31.까지 총 7개월입니다.

• 사무행정 직무: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무하며, 월 보수는 215만 원 수준(세전)입니다.

• 서무 및 바리스타 직무: 주 5일, 1일 4시간 근무하며, 월 보수는 108만 원 수준(세전)입니다.

3. 단계별 심사기준

• 서류전형 (채용인원의 3배수 선발)

  • 자격 요건 충족 여부(적격/부적격)를 판단한 후, 교육사항(20점)과 자기소개서/경험·경력기술서(80점)를 합산해 총 100점 만점으로 평가합니다.

  • 고득점자 순으로 선발하며 동점자는 전원 합격 처리됩니다.

  • 단, 지원서 불성실 기재 및 블라인드 채용 방식 위반 사항이 합하여 3회 이상일 경우 부적합 처리됩니다.

• 면접전형 (채용인원의 1배수 선발)

  • 기본자세 및 태도(20점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점), 성실성(20점), 전문지식과 응용능력(20점), 조직문화 수용성(20점)을 평가하여 총 100점 만점으로 심사합니다.

  • 면접위원 합산 점수 평균이 60점 미만일 경우 불합격 처리됩니다.

4. 가점 자격증

• 전문자격증: 서류전형에서 변호사, 회계사, 노무사는 5% 가점을, CFA, FRM, 세무사, 보험계리사는 3% 가점을 받습니다

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✅한국산업단지공단 2026년 제2차 계약직 및 체험형 청년인턴 채용 공고

1. 채용분야, 선발예정 인원 및 계약기간

• 체험형 청년인턴 (31명):

  • 본사(대구) 14명을 포함하여 서울, 인천, 경기, 경북 등 여러 지역본부 및 지사에서 행정 및 사무보조 업무를 수행합니다.

  • 계약기간은 입사일부터 '26년 12월 31일까지입니다.

2. 보수 수준 및 근무시간

• 체험형 청년인턴: 보수는 월 2,156,880원(세전)이며, 근무시간은 주 5일, 1일 8시간(09시~18시)입니다.

3. 체험형 청년인턴 지원사항 언급하신 대로 인턴 합격자에게는 다음과 같은 혜택과 지원이 제공됩니다.

• 계약기간까지 근무한 청년인턴에 한해 인턴 수료증 발급

• 우수인턴을 선발하여 향후 채용 시 우대 예정

• 취업시험 응시 등 취업 활동에 대하여 확인 후 특별휴가 등 부여

4. 서류전형

서류전형은 외부 전문기관을 활용해 '26. 5. 22.(금) ~ 5. 27.(수) 동안 심사하며, 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수를 선발합니다.

• 체험형 청년인턴 (100점 만점): 자기소개서 40점(평가기준 위와 동일)과 경험기술서 60점(관련 경력개발 노력도 20, 직무 관련 경력·경험의 유사성 20, 논리성 및 충실성 20)을 평가합니다.

5. 면접전형

서류전형 합격자를 대상으로 '26. 6. 9.(화) ~ 6. 12.(금)에 진행하며, 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 1배수를 최종 선발합니다.

• 체험형 청년인턴 (100점 만점): 자기소개(30점), 지원동기(40점), 사회적 책임(투명한 업무수행 경험 및 나눔·협력을 통한 상생 노력 등 30점)을 평가합니다

📌한국산업단지공단 2026년 제2차 계약직 및 체험형 청년인턴 채용 공고 바로가기

✅한국관광공사 2026년 제2차 체험형 청년인턴 채용 공고

1. 채용인원 (총 29명)

• 일반(본사): 9명 (원주 근무)

• 일반(서울센터): 4명 (서울 근무)

• 고졸인재: 3명 (원주 근무)

• 사회형평인재: 2명 (원주 근무)

• 취업지원대상자: 1명 (원주 근무)

• 장애인: 10명 (재택근무, 인사팀 소속)

2. 근무조건

• 고용형태: 체험형 청년인턴으로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됩니다.

• 계약기간: 2026년 7월 1일부터 12월 31일까지입니다.

• 근무시간: 주 5일, 09:00-18:00 (8시간) 근무입니다. 단, 장애인 부문은 09:00-14:00 (4시간) 근무가 적용됩니다.

• 임금: 월 2,188,230원이며, 4시간 근무하는 장애인 부문은 월 1,099,350원입니다 (4대 보험료 포함).

• 기타: 사택 등 숙소는 별도로 제공하지 않으며, 입사예정일에 근로계약서 체결 및 기본교육을 위해 전원 본사로 소집될 예정입니다.

3. 수료자 우대사항

• 계약기간 근무를 완료할 경우 한국관광공사 정규직 신입사원 채용 시 우대 혜택을 받습니다.

• 계약기간 근무 완료 시 수료증이 발급되며, 1개월 이상 근무 시 경력증명서가 발급됩니다.

4. 지원자격

• 어학 성적: 장애인 부문을 제외한 모든 부문(일반, 고졸, 사회형평, 취업지원)은 TOEIC 600점 이상의 성적을 보유해야 합니다 (필기시험에 한함).

5. 청년인턴 가산점 (우대사항)

• 자격 가점: 일본어(JPT 600, JLPT N2), 중국어(HSK 4급 210점), 노어/독어/불어/서어(FLEX 540점) 중 하나를 충족하는 복수 외국어 능통자에게 만점의 3% 가점을 부여합니다 (장애인 부문 미적용).

6. 서류전형

• 평가방법: 입사지원서 적부심사(불성실 기재 등 확인) 및 계량평가(100점)를 진행하며 우대사항 가점을 적용하여 채용 예정 인원의 3배수를 선발합니다.

• 계량평가: TOEIC 점수를 100점 만점으로 환산합니다. 단, 장애인 부문은 계량평가를 실시하지 않고 적부심사 결과 적격 시 만점(100점)을 부여합니다. 동점자 발생 시 전원 합격 처리됩니다.

7. 면접전형

• 평가방법: 의사소통능력, 공사관심도, 직무역량, 조직적합성 등을 평가하며 100점 만점 기준으로 진행됩니다.

• 진행방식 및 합격자 선정: 개별면접 또는 그룹면접으로 진행되며, 70점 이상 득점자 중 우대사항 가점을 합산한 총점의 고득점자순으로 최종 1배수를 선발합니다.

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✅2026년 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고

1. 채용인원 및 모집분야

체험형 청년인턴으로 총 14명을 채용합니다. 모집분야별 세부 인원은 다음과 같습니다.

• 사무 분야 (12명): 경영관리(장애인) 2명, 경영관리 4명, 항만운영 3명, 홍보·마케팅 2명, 안전관리 1명.

• 건설 분야 (1명): 토목 1명.

• 시설 분야 (1명): 기계 1명.

2. 채용조건

• 계약 형태 및 기간: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자이며, 근무기간은 2026.6.25.부터 2026.12.24.까지 총 6개월입니다.

• 근무 시간 및 급여: 주 40시간 전일제로 근무하며, 급여는 4대보험을 포함하여 월 2,156,880원 내외입니다.

• 근무 지역: 인천에서 근무하며 별도의 사택은 제공되지 않습니다.

• 우대 사항 및 혜택: 근무 평가를 거쳐 우수인턴으로 선발되어 수료할 경우, 향후 인천항만공사 정규직(채용형 청년인턴 포함) 신규채용 지원 시 우대가점을 부여받을 수 있습니다. 또한, 근무 기간 중 오프라인 채용설명회 참석이나 다른 채용시험 응시 시 무급 특별휴가 또는 출장 신청이 가능해 구직 활동과 병행하기 용이합니다.

3. 서류전형 상세

서류전형에서는 채용분야별로 3배수에서 4배수의 인원을 선발합니다.

• 평가 항목 및 배점:

  • 외국어 성적(최대 70점): TOEIC(토익) 성적만 반영되며 그 외의 다른 외국어 성적은 인정되지 않습니다.

  • 공통 자격증 가점(최대 30점): 한국사, OA, 외국어 구사능력 등을 평가합니다.

  • 직무 자격증 가점(최대 30점): 안전관리, 토목, 기계 직무에 한해서만 추가로 적용됩니다.

  • 자기소개서(적/부 평가): 자격요건 미충족, 분량 미달(최소 분량의 90% 미만), 동일 문장 반복, 회사명 오기(예: 인천공항공사, 항망공사 등), 표절 등 불성실 작성이 확인되면 부적격 처리됩니다. 특히 나이, 성별, 가족 관계, 출신 지역, 학교명 등을 작성하는 블라인드 위배 시에도 불이익을 받을 수 있으므로 주의해야 합니다.

5. 면접전형 상세

면접전형을 통해 최종 채용인원의 1배수를 선발합니다.

• 평가 방식: 역량면접 평가(100% 반영)로 진행되며, 지원자와 면접관 다대다 대면 면접(지원자 1명당 8분 내외)을 실시합니다.

📌2026년 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고 바로가기

공기업 인턴은 단순 스펙 이상의 경험이 되는 경우가 많아서
관심 있는 분야라면 꼭 한 번 지원해보는 걸 추천해요 😊

특히 체험형 인턴은
실무 경험 + 수료증 + 향후 채용 우대까지 연결되는 경우도 많으니
지원 일정 놓치지 말고 미리 준비해두세요 📅

앞으로도 주차별 공기업 채용/인턴 공고 꾸준히 정리해서 업로드할게요 🙌
다들 원하는 곳 꼭 합격하길 바랍니다 🍀