2026년 7월 청년인턴 채용공고 3곳 총정리｜서민금융진흥원·신용보증기금·주택금융공사
🗓️ 2026년 7월 3주차, 청년인턴 채용 3곳 정리
안녕하세요, 제이쌤입니다 😊
7월 셋째 주, 청년인턴 채용공고가 한꺼번에 쏟아졌어요.
서민금융진흥원, 신용보증기금, 한국주택금융공사 — 세 곳 모두 접수마감이 7월 21~23일로 비슷하게 몰려 있어서, 중복지원 여부까지 꼭 체크하고 지원하셔야 해요
오늘은 세 공고를 채용개요 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 순으로 꼼꼼히 정리해드릴게요.
1️⃣ 한국주택금융공사 2026년 하반기 체험형 인턴(일반전형)
대한민국 주택금융시장을 함께 만들어갈 인재를 찾는 주금공의 채용이에요.
📌 채용개요
채용인원: 총 180명 (전국 다수 부점, 부산 본사 30명 등)
근무형태: 기간제 근로자
근무기간: 채용일 ~ 2027.2.26.(금) — 재계약·정규직 전환 불가
근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
보수수준: 월정액급여 220만원(세전)
접수기간: 2026.7.7.(화) ~ 7.21.(화) 17:00
접수방법: 채용 통합홈페이지(hf.recruitlab.co.kr) 온라인 접수만 가능
지원자격: 만 15~34세 청년(청년고용촉진특별법), 제대군인은 복무기간에 따라 만 35~37세까지 연장
📝 서류전형
평가내용: 직무능력기술서(지원분야 지식·경험·경력) + 직무적성기술서(지원사유, 조직문화 부합도, 공사 관심도·상품 이해도)
선발배수: 모집분야(운영부점)별 채용예정인원의 3배수
평가시기: 2026년 7월 말
🙋 면접전형
면접방식: 비대면 화상면접, 2026년 8월 중
평가항목: 공사 이해도 / 직무능력 / 의사표현력 / 책임감·친화력
특이사항: 지원자가 사전에 희망질문을 2개 이내로 제출하면 면접위원이 이를 활용
선발: 모집분야별 채용예정인원의 1배수 + 예비합격자
입사예정일: 2026년 8월 말
💡 활용 팁 모집분야(운영부점)별 중복지원이 절대 불가하고, 적발 시 전원 지원취소 또는 불합격 처리돼요. 서류 작성 시 학교명·출신지역·나이·가족관계 등이 드러나면 안 되니 직무기술서 위주로 담백하게 써주세요.
정리 포인트 📍 서류전형=직무능력기술서+직무적성기술서 📍 필기시험 없음, 비대면 화상면접 📍 모집분야별 중복지원 절대 불가
2️⃣ 서민금융진흥원 2026년 하반기 체험형 청년인턴
서민금융 정책상품을 공급하고 자활을 지원하는 서민금융진흥원에서 든든한 동료가 되어줄 체험형 청년인턴을 모집해요.
📌 채용개요
모집인원: 총 32명 (일반 30명 + 장애 2명)
근무기간: 2026.9.1.(화) ~ 2027.2.28.(일), 6개월 — 재계약·정규직 전환 불가
근무지: 서민금융진흥원 본원 (서울시 중구 소재)
근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
보수수준: 월 221만원(세전)
접수기간: 2026.7.8.(수) ~ 7.22.(수) 15:00 (예정)
접수방법: 채용 홈페이지(subkinfa1.scout.co.kr) 온라인 접수만 가능 — 방문·우편·이메일 접수 불가, '임시저장'만으로는 접수가 완료되지 않으니 반드시 '최종제출'까지 마쳐야 해요.
📝 서류전형 (직무적성평가)
평가내용: NCS 기반 입사지원서를 바탕으로 직무 능력 및 조직적합성 평가
평가항목: ① 기본자격(연령·전공·학점 등), ② 직무자격(자격증 등 인적사항 증빙), ③ 자기소개서
자기소개서에 블라인드 위반 소지가 있거나 직무와 무관한 내용을 쓰면 불이익이 있으니 주의하세요.
과락기준: 직무적합성 평가 총점 60점 미만은 과락 (장애부문은 50점 미만)
선발배수: 채용예정인원의 3배수
동점자 처리: 법정(보훈)·장애 → 사회적배려 → 직무적성 → 직무교육 → 자기소개서 고득점 순
🙋 면접전형 (경험면접)
평가내용: 소통·공감 / 헌신·열정 / 창의·혁신 / 윤리·책임, 공무원 채용 4대 평가요소 보유 여부를 확인해요.
과락기준: 면접 평가 결과 60점 미만은 과락
선발배수: 채용예정인원의 1배수
동점자 처리: 법정(보훈)·장애 → 사회적배려 → 소통·공감 → 헌신·열정 → 창의·혁신 → 윤리·책임 → 직무전형 고득점 순
💡 활용 팁 공고문에 예비합격자 관련 별도 배수 기준(부문별 세부 배수)도 안내되어 있으니, 지원 전 원문 각주까지 한 번 더 확인해보시길 추천드려요.
정리 포인트 📍 서류전형=직무적성평가(필기 아님) 📍 근무지는 서울 본원 단일 📍 접수마감 7.22(수) 15시, 최종제출 필수
3️⃣ 신용보증기금 2026년 하반기 체험형 청년인턴
공기업인으로서의 기본 인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖춘 인재를 찾는 신보의 채용이에요.
📌 채용개요
채용분야: 체험형 청년인턴1(보증) 140명 + 체험형 청년인턴2(보험) 11명 = 총 151명
근무기간: 2026.9.17.(목) ~ 12.16.(수), 약 3개월 — 재계약·정규직 전환 불가
근무지: 전국 영업점(100개, 보증) / 보험·보상센터(11개, 보험)
근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00 또는 09:30~18:30 중 근무 본부점과 협의)
보수수준: 월 225만원 수준(세전)
접수기간: 2026.7.9.(목) ~ 7.23.(목) 16:00
접수방법: 채용 홈페이지(kodit2.saramin.co.kr) 온라인 접수만 가능
지원자격: 만 18~34세(1991.7.24.~2008.7.23. 출생자), 신보 청년인턴 근무경험자는 지원 불가
📝 서류전형
평가내용: 입사지원 시 작성하는 '업무수행계획서'와 '약식논술'의 충실도·논리력·혁신적 사고 등을 종합평가
과락기준: 가점 적용 전 평가점수 만점의 40% 미만은 과락
선발배수: 채용단위별 채용예정인원의 3배수(2명 이상 채용단위) / 4배수(1명 채용단위)
서류전형 합격자 발표: 2026.8.6.(목) 예정
🙋 면접전형
면접일정: 2026.8.12.(수)~8.14.(금), 영업본부별 실시
평가내용: 기본인성 및 직무능력 등을 종합평가
과락기준: 가점 적용 전 평가점수 만점의 40% 미만은 과락
선발방식: 채용단위별 채용예정인원의 1배수를 면접합격자로 선발하고, 여기에 더해 예비합격자를 채용단위 규모에 따라 추가 선정해요 — 채용예정인원 2~9명 단위는 예비합격자 1배수, 1명 단위는 예비합격자 포함 총 3배수까지 선정
면접전형 합격자 발표: 2026.8.21.(금) 예정
💡 활용 팁 업무수행계획서와 약식논술 작성 시 이름·학교명 등 개인 인적사항을 절대 기재하면 안 돼요(블라인드 위반 세부기준 별도 첨부돼 있음). 채용단위별 중복지원도 불가하니, 근무 희망 지역을 하나로 좁혀서 지원하시길 권해드려요.
정리 포인트 📍 서류전형은 업무수행계획서+약식논술 📍 필기시험 없음 📍 근무 3개월(단기), 전국 영업점 배치
이번 주는 접수마감일이 며칠 간격으로 몰려 있어서, 지원서 작성 순서를 미리 정해두시는 게 좋을 것 같아요. 세 공고 모두 마감 임박 시 접속 지연 가능성을 안내하고 있으니, 가급적 마감 하루 전까지는 최종제출까지 마쳐두시길 바랄게요. 응원할게요 🙌