2026 한국주택금융공사(HF) 채용 일정·필기·면접 총정리
안녕하세요!
금융공기업 A매치, 그중에서도 '신의 직장'이라 불리는 한국주택금융공사(HF) 입사를 꿈꾸는 여러분! 👋
나라장터에 따끈따끈하게 올라온 '2026년 채용업무 대행 용역 제안요청서'를 제가 입수해서 탈탈 털어왔습니다. 😎
"카더라" 통신 말고, 공사에서 직접 작성한 공문서를 기반으로 내년 채용이 어떻게 진행될지 완벽하게 분석해 드릴게요.
이 글 하나면 2026년 주금공 취업 전략은 끝입니다. (즐겨찾기 필수! ⭐)
🚀 3줄 요약 (바쁘신 분들을 위해)
메인 공채(신입 5급): 7월 예정! (대졸 57명, 고졸 6명)
인턴 기회: 6월(180명) & 12월(190명) 두 번의 기회! (체험형 인턴 맛집)
필기/면접: 경영/경제 단답형 있음, IT는 코딩테스트, 면접은 PT+집단과제 콤보!
1️⃣2026년 HF 채용 캘린더: "여름을 노려라!"
한국주택금융공사의 2026년 채용은 상반기엔 인턴과 계약직, 하반기(7월)에 신입 공채가 집중되어 있습니다.
시기 | 채용 구분 | 예상 인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
2월 | 특정직/계약직 | 7명 | 사무관리, 연금상담실장 등 |
3월 | 전문계약직 | 2명 | IT 전문인력 |
4월 | 계약직 | 10명 | 육아휴직 대체 |
6월 | 체험형 인턴 | 180명 | ★ 상반기 필수 지원! |
7월 | 신입직원(5급) | 63명 | ★ 메인 공채 (대졸 57 / 고졸 6) |
7월 | 특정직/계약직 | 7명 | 종합금융상담 등 |
10월 | 계약직 | 11명 | 휴직대체, 연금상담 |
12월 | '27년형 인턴 | 190명 | 겨울방학 인턴 |
💡Tip: 7월 신입 공채 규모가 57명으로 꽤 큽니다. 보통 금공 A매치가 하반기에 몰리는 걸 감안하면, 7월부터 시작되는 주금공 레이스에 맞춰 컨디션을 조절해야 해요!
2️⃣신입직원(종합직) 채용 상세 분석: "이걸 알아야 합격한다"
가장 중요한 7월 신입 공채! 서류부터 면접까지, 과업지시서에 숨겨진 디테일을 공개합니다.
1️⃣ 서류전형 (40배수 선발)
경쟁률: 약 5,700명 지원 예상 ➔ 2,280명 필기 기회 부여 (약 40배수)
특징: AI 기술을 활용해 자소서 불성실 기재(복붙, 타사명 오기재)를 잡아냅니다. 기본에 충실하세요!
2️⃣ 필기전형 (3배수 선발 / 승부처 🔥)
여기서 다 떨어집니다. 40배수에서 3배수로 줄이기 때문에 필기 화력이 필수입니다.
[대졸 수준]
NCS 직업기초능력: 30문항 (의사소통, 수리, 문제해결 등)
전공시험 (택 1):
경영/경제: 객관식 50문항 + 단답형 10문항 (★단답형 준비 필수!)
IT: 객관식 60문항 + 온라인 코딩테스트
코딩테스트: C, C++, Java, JS, Python, SQL 중 선택. (알고리즘 Lv.1 4문제 + Lv.2 2문제 예상)
[고졸 부문]
금융·경영·경제·상식: 객관식 30문항
NCS 직업기초능력: 객관식 60문항
🚨 중요: 경영/경제 직렬은 '단답형 주관식'이 있습니다.
3️⃣ 면접전형 (1.5배수 → 최종)
주금공 면접은 빡세기로 유명하죠? 1차 실무면접이 핵심입니다.
1차 실무면접 (PT + 집단과제):
PT 면접: 전공(경영/경제/IT) 또는 시사 이슈 주제. (A4 2장 분량 자료 분석 후 발표)
집단과제 면접: 지원자들끼리 토론하며 합의점을 도출하는 과정 평가. (특정 전공에 유리하지 않은 시사 이슈 출제)
AI 면접: 참고자료로 활용될 가능성이 높음 (인성/역량 평가)
2차 임원면접: 인성 및 조직적합도 평가
3️⃣체험형 인턴 & 기타 꿀팁
👶 체험형 인턴 (6월/12월)
전형: 서류(3배수) ➔ 화상면접 ➔ 최종 합격
면접 방식: 비대면 화상면접으로 진행되며, '면접 키트(이어폰 등)'를 집으로 보내준다고 하네요! (센스 굿 👍)
혜택: 우수 인턴은 향후 정규직 채용 시 혜택이 있을 수 있으니(서류 가점 등), 꼭 노려보세요.
🤫 몰래 알려주는 '합격 치트키'
IT 직군 코딩테스트 난이도: 'Lv.1 4문제, Lv.2 2문제'라고 명시되어 있습니다. 프로그래머스나 백준 기준 실버~골드 하위 수준으로 예상되니, 기본 알고리즘(구현, 문자열, 스택/큐, SQL) 위주로 실수 없이 푸는 연습을 하세요.
면접 질문은 AI가 뽑아준다? 'AI 면접질문 추천 솔루션'을 도입한다고 해요. 내 자소서를 AI가 분석해서 맞춤형 질문을 면접관에게 줍니다. 즉, 자소서에 쓴 경험에 대해 아주 구체적인 꼬리물기 질문이 들어올 거란 뜻! 거짓말이나 과장은 절대 금물입니다.
PT 면접 주제: 경영/경제 직렬은 전공 지식을 묻는 PT가 나올 확률이 높습니다.
2026년, 한국주택금융공사의 사원증을 목에 걸 여러분을 응원합니다! 💙
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그럼 저는 얼른 다른 공고들도 가져오도록 하겠습니다
2026년 취뽀 화이팅! 💪
※ 본 내용은 나라장터 공개 제안요청서/과업지시서를 바탕으로 분석한 예상 정보이며, 실제 공고 시 변경될 수 있습니다.