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공기업 채용&인턴 공고

7월 2주차 체험형 청년인턴 채용공고 총정리 | 한국문화관광연구원·KEIT

한국문화관광연구원(10명), KEIT(18명) 체험형 청년인턴 채용공고 총정리. 채용인원, 지원자격, 서류·면접 전형, 가점 사항까지 한눈에 확인하세요.
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Jul 06, 2026
7월 2주차 체험형 청년인턴 채용공고 총정리 | 한국문화관광연구원·KEIT
Contents
1️⃣ 한국문화관광연구원 | 청년인턴 채용 (10명)기관 소개채용 개요전형별 상세 (필기전형 없음, 서류·면접 2단계)2️⃣ 한국산업기술기획평가원(KEIT) | 2026년 체험형 청년인턴 (18명)기관 소개채용 개요전형별 상세

안녕하세요, 잡로드예요 😊

이번 주는 체험형 청년인턴을 모집하는 공기업·공공기관 공고가 눈에 띄어요! 정규직 전환은 없지만, 실제 공공기관 업무를 경험하고 수료 후 혜택도 챙길 수 있는 기회예요.

스펙 쌓기·자소서 소재 확보·가점 혜택까지, 지금 취준 중이라면 한 번쯤 진지하게 고려해볼 만한 채용이에요.

이번 주 체험형 인턴 채용 2곳, 핵심만 뽑아 정리해 드릴게요! 📖


1️⃣ 한국문화관광연구원 | 청년인턴 채용 (10명)

한국문화관광연구원 | 청년인턴 채용 (10명)
한국문화관광연구원 | 청년인턴 채용 (10명)

기관 소개

한국문화관광연구원은 문화·관광·스포츠 분야 정책 연구를 수행하는 국책연구기관이에요. 이번엔 일반행정과 연구행정 두 분야에서 청년인턴을 모집한답니다 📚

채용 개요

구분

내용

채용 인원

총 10명 (장애인 제한경쟁 5명, 공개경쟁 5명)

모집 분야

일반행정 지원(연구기획·홍보·인사노무·총무·회계 등), 연구행정 지원(분야별 연구·행정 지원)

근무 기간

2026. 8. 24. ~ 11. 23. (약 3개월, 단기)

보수 수준

월 2,218,830원(세전, 4대보험 포함)

근무 형태

주 5일, 1일 8시간(주 40시간)

전형별 상세 (필기전형 없음, 서류·면접 2단계)

1차. 서류전형 — 선발 인원: 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내

평가항목

배점

경험 및 경력사항

40점

지원동기 및 신뢰와 성실

15점

직무태도

15점

직무수행 계획

15점

조직적합성 및 공동체의식

15점

합계

100점

최종. 면접전형

평가항목

배점

기본자세

40점

직무수행 관심도 및 이해도

15점

전문성

15점

모집분야 적응력

15점

개인적 비전 및 포부

15점

합계

100점

⚠️ 면접 점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격이 결정돼요. 80점 미만이면 순위와 무관하게 불합격이니 참고해주세요!


2️⃣ 한국산업기술기획평가원(KEIT) | 2026년 체험형 청년인턴 (18명)

한국산업기술기획평가원(KEIT) | 2026년 체험형 청년인턴 (18명)
한국산업기술기획평가원(KEIT) | 2026년 체험형 청년인턴 (18명)

기관 소개

KEIT는 산업기술 R&D 기획·평가·관리를 담당하는 기관이에요. 이번엔 대구·대전 두 지역에서 경영지원·사업지원·정보화지원 분야 체험형 인턴을 모집해요 🏢

채용 개요

구분

내용

채용 인원

총 18명 (대구: 경영지원 5명, 사업지원 8명 / 대전: 사업지원 2명, 정보화지원 2명) + 자립준비청년 전형 1명 별도

고용 형태

기간제 근로자(체험형 청년인턴), 계약만료 후 정규직 전환 불가

근무 기간

2026. 9. 1. ~ 2027. 2. 28. (6개월)

보수 수준

월 216만원(세전)

수료자 혜택

신입직원 채용 시 필기전형 가점(일반 1%, 우수 3%), 취업활동 특별휴가 등

전형별 상세

1단계. 서류전형 — 선발 인원: 채용예정인원의 3배수 또는 5배수

단계

평가 내용

1단계(적부평가)

자격요건 충족 여부, 자기소개서 적정성 판단
※ 분량 미달·중복 작성·생성형 AI 활용·블라인드 위반 시 탈락

2단계(정성평가)

기관 관심도, 조직 적합도, 직무 이해도, 작성 성실도 평가

자기소개서 항목:

  • 지원 동기 및 인턴을 통해 성취하고 싶은 것 (600자)

  • 직무 역량 개발 경험 (600자)

2단계. 면접전형 — 선발 인원: 채용예정인원의 1배수

구분

내용

면접 유형

인성·역량 면접

평가 기준

조직 이해, 직무 전문성, 의사소통, 문제해결, 대인관계 능력 등 종합평가

⚠️ 과락기준: 면접 만점의 60% 미만 득점 시 순위와 관계없이 불합격 처리돼요.

⚠️ 블라인드 채용 원칙에 따라 자기소개서 등에 성명·출신학교·지역·가족관계 등을 직·간접적으로 노출하면 큰 불이익을 받을 수 있으니 작성 가이드라인을 꼭 숙지해주세요!


체험형 인턴은 "정규직 전환이 없다"는 이유로 그냥 지나치는 분들이 많아요.
근데 지금 당장 합격 경험이 없다면, 체험형 인턴이 가장 현실적인 첫 발판이에요 💪

실제 공공기관 업무 경험, 자소서 소재, 수료증, 그리고 KEIT처럼 필기 가점까지 — 이걸 놓치면 아깝잖아요.

오늘 바로 지원서를 작성해보는 건 어떨까요? 잡로드가 함께할게요 🙌
같이 합격해요! 🎉


이 글은 각 기관의 공식 채용공고를 바탕으로 작성되었습니다. 세부 일정 및 내용은 변경될 수 있으니 반드시 각 기관의 공식 채용 홈페이지를 확인하세요. 📋

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