창업진흥원·TIPA·한국중부발전 2026 정규직 신입 채용공고 총정리 | 7월 3주차

창업진흥원 일반행정 11명, 중소기업기술정보진흥원 사업관리 10명, 한국중부발전 기계·전기 98명 모집! 채용인원부터 서류·필기·면접전형까지 한눈에 정리했어요. 접수마감 임박, 지금 확인하세요.

Jul 13, 2026

창업진흥원·TIPA·한국중부발전 2026 정규직 신입 채용공고 총정리 | 7월 3주차

Contents

📢 7월 3주차, 놓치면 후회하는 공기업 정규직 채용공고 3곳 총정리 1️⃣ 창업진흥원 2026년 제2차 신규직원 채용공고(일반행정)채용개요 서류전형 필기전형 면접전형 2️⃣ 중소기업기술정보진흥원(TIPA) 2026년 정규직 신규직원 채용공고 채용개요 서류전형 필기전형 역량면접 & 최종면접 3️⃣ 한국중부발전 2026년도 제2차 4직급 신입직원 채용공고 채용개요 서류전형(1단계)직무능력평가(필기전형, 2단계)심층면접(면접전형, 3단계)

📢 7월 3주차, 놓치면 후회하는 공기업 정규직 채용공고 3곳 총정리

안녕하세요, 여러분의 합격을 응원하는 제이쌤이에요 ☺️
오늘은 7월 3주차 '정규직·신입직원' 채용을 모아봤어요. 창업진흥원, 중소기업기술정보진흥원(TIPA), 한국중부발전까지 총 3곳인데, 기관마다 전형 구조가 조금씩 달라서 헷갈리기 쉬우니 오늘 한 번에 정리하고 가시죠! 📝

📌 3줄 요약
① 창업진흥원 11명(일반행정), TIPA 10명(사업관리), 한국중부발전 98명(기계·전기) 동시 모집 중이에요
② 세 기관 모두 접수마감이 7월 20~23일로 임박해 있으니 서두르셔야 해요
③ 자기소개서 불성실 기재·블라인드 위반은 세 곳 다 '자격 미달'로 즉시 탈락 처리되니 특히 주의하세요

1️⃣ 창업진흥원 2026년 제2차 신규직원 채용공고(일반행정)

중소벤처기업부 산하 기타공공기관으로, 창업 생태계 지원 업무를 담당하는 곳이에요.

채용개요

모집인원: 총 11명
- 일반경쟁 정규직(일반행정) 5·6급 8명 — 세종/대전/서울 순환근무
- 일반경쟁 무기계약직(일반행정) 1명
- 제한경쟁 정규직(취업지원대상자) 5·6급 2명
접수기간: 2026.7.6.(월) 10:00 ~ 7.20.(월) 16:00
접수방법: 채용홈페이지(kised.recruitlab.co.kr) 온라인 접수만 가능, 우편·방문 불가
⚠️ 정규직·무기계약직·취업지원대상자 간 중복지원 절대 불가 — 걸리면 전체 탈락 처리돼요

서류전형

입사지원서(정량 50점: 직업교육사항20, 공인어학10, 자격증15, 경력5) + 자기소개서(정성 50점: 혁신·고객지향·신뢰기반·소통 각10, 직무수행계획서10) + 가점
불성실 기재(동일문구 반복, 미작성 항목 등) 또는 미제출 시 자격 미달 처리돼요
일정: ~7월 5주차 심사, 8월 1주차 발표

필기전형

인성검사(면접 참고자료) + NCS 직업기초능력평가(100%)
일시: 2026.8.8.(토), 대전 / 발표: 8월 2주차

면접전형

PT 및 직무면접(50%) + 구술면접(50%)
일시: 2026.9.8.(화)~9.9.(수), 세종 / 발표: 9월 3주차
최종 임용은 9월 4주차 예정이며, 시용기간 3개월이 있어요

2️⃣ 중소기업기술정보진흥원(TIPA) 2026년 정규직 신규직원 채용공고

중소기업 R&D 및 스마트 제조혁신을 지원하는 기관이에요. 이번엔 사업관리 직무 10명만 모집해요.

채용개요

모집인원: 일반직 4급, 세종 본원, 사업관리 10명
지역인재 채용목표제: 이전지역인재(세종·대전·충청) 30%(목표 3명), 비수도권 지역인재 35%(목표 4명) — 목표 미달 시 추가합격 처리돼요
접수기간: 2026.7.8.(수) ~ 7.23.(목) 15:00
접수방법: tipa.careerlink.kr 온라인 접수

서류전형

선발인원: 채용예정인원의 30배수
요건검토(적/부) → 정량평가(공인어학·자격증 30점) + 정성평가(자기소개서 70점: 직무적합성·의사소통능력·조직가치이해·문제해결능력·직업윤리능력 각 20점 만점 환산)
가점 제외 취득점수 60점 미만이면 과락
일정: 8.3.~8.7. 심사, 8.11. 발표

필기전형

선발인원: 채용예정인원의 5배수
인성검사(적/부) + 직업공통능력(NCS, 50문항, 50점) + 직무수행능력(산업기술·국가연구개발사업 관련 법령, 40문항, 50점)
과목별 40% 미만 시 과락
일정: 8.29. 시행, 9.3. 발표

역량면접 & 최종면접

역량면접(3배수): PT 발표 + 심층면접, 직무적합성·의사소통·문제해결·디지털능력·대인관계 각 20점 / 9.29.~10.2., 발표 10.7.
최종면접: 자기관리·조직가치이해·문제해결·대인관계·직업윤리 각 20점 / 10.14.~10.16., 발표 10.21.
조건부 임용예정일: 2026.10.30.

3️⃣ 한국중부발전 2026년도 제2차 4직급 신입직원 채용공고

글로벌 종합에너지 기업으로, 기계·전기 직군 대규모 채용이에요! 무려 98명이나 뽑아요 😲

채용개요

모집인원: 총 98명
- 대졸수준 일반 56명(기계28/전기28), 보훈 8명, 장애 8명
- 고졸수준 일반 26명(기계13/전기13)
근무지역: 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종, 함안 등 (희망지역과 무관하게 배치될 수 있어요)
공고기간: 2026.7.7.(화) 15:00 ~ 7.22.(수) 15:00
접수기간: 2026.7.15.(수) 15:00 ~ 7.22.(수) 15:00
접수방법: komipo.saramin.co.kr

서류전형(1단계)

외국어성적(100점, 고졸은 미적용) + 자격증점수(최대 40점), 최대 140점
30배수 선발 / 발표 7.29.
보훈·장애 전형은 서류전형이 면제돼요

직무능력평가(필기전형, 2단계)

직업기초능력평가(70문항, 50%) + 직무지식평가(전공지식45문항+직무수행능력15문항, 50%) + 조직적합도평가(부적격 시 탈락)
선발배수: 모집인원 4명 이하 3배수 / 5명 이상 2.5배수, 배점 100점
일시: 2026.8.8.(토) / 발표: 8.19.

심층면접(면접전형, 3단계)

1차 면접: 직군별 PT면접·역량면접, 2배수 선발, 8.24.~8.28. / 발표 9.2.
2차 면접: 인성면접(태도·인성 종합평가), 1배수 선발, 9.7.~9.11.
합격자 결정: 필기(20%)+1차면접(30%)+2차면접(50%) 종합
최종합격자 발표: 9.17. / 입사예정일: 9.28.

이번 주는 세 기관 모두 접수마감이 코앞이라 서류 준비 시간이 넉넉하지 않아요.

자기소개서는 최소 하루 이틀 전에는 초안을 완성해서 블라인드 위반 여부까지 한 번 더 점검하시길 바라요. 응원할게요! 💪

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공기업 채용&인턴 공고

창업진흥원·TIPA·한국중부발전 2026 정규직 신입 채용공고 총정리 | 7월 3주차

leshle

Jul 13, 2026

Contents

📢 7월 3주차, 놓치면 후회하는 공기업 정규직 채용공고 3곳 총정리

📌 3줄 요약
① 창업진흥원 11명(일반행정), TIPA 10명(사업관리), 한국중부발전 98명(기계·전기) 동시 모집 중이에요
② 세 기관 모두 접수마감이 7월 20~23일로 임박해 있으니 서두르셔야 해요
③ 자기소개서 불성실 기재·블라인드 위반은 세 곳 다 '자격 미달'로 즉시 탈락 처리되니 특히 주의하세요

1️⃣ 창업진흥원 2026년 제2차 신규직원 채용공고(일반행정)

중소벤처기업부 산하 기타공공기관으로, 창업 생태계 지원 업무를 담당하는 곳이에요.

채용개요

모집인원: 총 11명
- 일반경쟁 정규직(일반행정) 5·6급 8명 — 세종/대전/서울 순환근무
- 일반경쟁 무기계약직(일반행정) 1명
- 제한경쟁 정규직(취업지원대상자) 5·6급 2명
접수기간: 2026.7.6.(월) 10:00 ~ 7.20.(월) 16:00
접수방법: 채용홈페이지(kised.recruitlab.co.kr) 온라인 접수만 가능, 우편·방문 불가
⚠️ 정규직·무기계약직·취업지원대상자 간 중복지원 절대 불가 — 걸리면 전체 탈락 처리돼요

서류전형

입사지원서(정량 50점: 직업교육사항20, 공인어학10, 자격증15, 경력5) + 자기소개서(정성 50점: 혁신·고객지향·신뢰기반·소통 각10, 직무수행계획서10) + 가점
불성실 기재(동일문구 반복, 미작성 항목 등) 또는 미제출 시 자격 미달 처리돼요
일정: ~7월 5주차 심사, 8월 1주차 발표

필기전형

인성검사(면접 참고자료) + NCS 직업기초능력평가(100%)
일시: 2026.8.8.(토), 대전 / 발표: 8월 2주차

면접전형

PT 및 직무면접(50%) + 구술면접(50%)
일시: 2026.9.8.(화)~9.9.(수), 세종 / 발표: 9월 3주차
최종 임용은 9월 4주차 예정이며, 시용기간 3개월이 있어요

2️⃣ 중소기업기술정보진흥원(TIPA) 2026년 정규직 신규직원 채용공고

중소기업 R&D 및 스마트 제조혁신을 지원하는 기관이에요. 이번엔 사업관리 직무 10명만 모집해요.

채용개요

모집인원: 일반직 4급, 세종 본원, 사업관리 10명
지역인재 채용목표제: 이전지역인재(세종·대전·충청) 30%(목표 3명), 비수도권 지역인재 35%(목표 4명) — 목표 미달 시 추가합격 처리돼요
접수기간: 2026.7.8.(수) ~ 7.23.(목) 15:00
접수방법: tipa.careerlink.kr 온라인 접수

서류전형

선발인원: 채용예정인원의 30배수
요건검토(적/부) → 정량평가(공인어학·자격증 30점) + 정성평가(자기소개서 70점: 직무적합성·의사소통능력·조직가치이해·문제해결능력·직업윤리능력 각 20점 만점 환산)
가점 제외 취득점수 60점 미만이면 과락
일정: 8.3.~8.7. 심사, 8.11. 발표

필기전형

선발인원: 채용예정인원의 5배수
인성검사(적/부) + 직업공통능력(NCS, 50문항, 50점) + 직무수행능력(산업기술·국가연구개발사업 관련 법령, 40문항, 50점)
과목별 40% 미만 시 과락
일정: 8.29. 시행, 9.3. 발표

역량면접 & 최종면접

역량면접(3배수): PT 발표 + 심층면접, 직무적합성·의사소통·문제해결·디지털능력·대인관계 각 20점 / 9.29.~10.2., 발표 10.7.
최종면접: 자기관리·조직가치이해·문제해결·대인관계·직업윤리 각 20점 / 10.14.~10.16., 발표 10.21.
조건부 임용예정일: 2026.10.30.

3️⃣ 한국중부발전 2026년도 제2차 4직급 신입직원 채용공고

글로벌 종합에너지 기업으로, 기계·전기 직군 대규모 채용이에요! 무려 98명이나 뽑아요 😲

채용개요

모집인원: 총 98명
- 대졸수준 일반 56명(기계28/전기28), 보훈 8명, 장애 8명
- 고졸수준 일반 26명(기계13/전기13)
근무지역: 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종, 함안 등 (희망지역과 무관하게 배치될 수 있어요)
공고기간: 2026.7.7.(화) 15:00 ~ 7.22.(수) 15:00
접수기간: 2026.7.15.(수) 15:00 ~ 7.22.(수) 15:00
접수방법: komipo.saramin.co.kr

서류전형(1단계)

외국어성적(100점, 고졸은 미적용) + 자격증점수(최대 40점), 최대 140점
30배수 선발 / 발표 7.29.
보훈·장애 전형은 서류전형이 면제돼요

직무능력평가(필기전형, 2단계)

직업기초능력평가(70문항, 50%) + 직무지식평가(전공지식45문항+직무수행능력15문항, 50%) + 조직적합도평가(부적격 시 탈락)
선발배수: 모집인원 4명 이하 3배수 / 5명 이상 2.5배수, 배점 100점
일시: 2026.8.8.(토) / 발표: 8.19.

심층면접(면접전형, 3단계)

1차 면접: 직군별 PT면접·역량면접, 2배수 선발, 8.24.~8.28. / 발표 9.2.
2차 면접: 인성면접(태도·인성 종합평가), 1배수 선발, 9.7.~9.11.
합격자 결정: 필기(20%)+1차면접(30%)+2차면접(50%) 종합
최종합격자 발표: 9.17. / 입사예정일: 9.28.

이번 주는 세 기관 모두 접수마감이 코앞이라 서류 준비 시간이 넉넉하지 않아요.

자기소개서는 최소 하루 이틀 전에는 초안을 완성해서 블라인드 위반 여부까지 한 번 더 점검하시길 바라요. 응원할게요! 💪

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