2026년 한국관광공사 채용 계획 완벽 분석 (신입 31명, 서류 적부 판정, 필기 과목)
안녕하세요! 한국관광공사(KTO) 입사를 꿈꾸며 오늘도 열심히 달리고 계신 여러분, 여러분의 합격을 응원하는 제이쌤입니다 반가워요! 🌟
오늘은 여러분이 그토록 기다리시던 2026년 한국관광공사 채용 소식을 들고 왔어요. 공사에서 발표한 문서를 제가 꼼꼼하게 뜯어보고, 여러분께 꼭 필요한 알짜 정보만 쏙쏙 골라 담았답니다.
채용 인원은 몇 명인지, 필기시험은 뭘 보는지 궁금하셨죠? 이 글 하나면 2026년 준비는 걱정 없으실 거예요!! 자, 그럼 시작해볼까요? ✈️
📅 2026 한국관광공사 채용, 핵심만 콕콕!
2026년에는 일반직 신입사원뿐만 아니라 인턴, 기간제 등 다양한 분들을 모실 예정이라고 해요. 그중에서도 여러분이 가장 궁금해하실 신입사원 채용 규모는 약 31명으로 예상됩니다.
1. 채용 예정 규모 (안)
구분 | 채용 횟수 | 채용 인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
일반직 신입사원 | 1회 | 31명 | 서류(2,500명) → 필기(2,500명) → 1차면접(200명) → 2차면접(100명) → 최종(40명) |
업무지원/대외개방/인턴 | 1~2회 | 42명 | 인턴 및 기간제 포함 |
기간제 근로자 | 3회 | 10명 | - |
💡 여기를 주목해주세요!
일반직 신입사원은 31명 정도 뽑을 계획이라고 해요.
표를 자세히 보시면 서류전형 통과 인원과 필기전형 대상 인원이 2,500명으로 똑같아요! 이게 무슨 뜻일까요? 바로 서류전형은 큰 결격 사유가 없으면 통과되는 '적/부' 방식일 가능성이 아주 높다는 거죠. 서류 부담을 조금 덜 수 있겠네요!
📝 전형 절차, 단계별로 차근차근 준비해요
2026년 채용은 [서류 → 필기 → 1차 면접 → 2차 면접] 이렇게 4단계로 진행될 예정이에요. 각 단계마다 어떤 점을 신경 쓰면 좋을지 함께 살펴봐요.
1단계: 서류전형 (꼼꼼함이 생명!)
어떻게 평가하나요? 제안요청서를 보면 "불성실하게 쓰거나 블라인드를 어긴 경우를 빼고는 전원 합격"이라고 되어 있어요.
조심해야 할 점: 이번에는 AI 시스템이 자기소개서를 꼼꼼히 검사한다고 해요.
표절, 회사 이름 실수(타 기관명), 글자 수 부족, 의미 없는 단어 반복... 이런 실수는 AI가 바로 잡아낸답니다.
블라인드 위배 항목(학교, 가족관계 등)도 자동으로 걸러지니, 제출 전에 두 번, 세 번 확인하는 거 잊지 마세요!
합격 팁: 너무 화려하게 쓰려고 애쓰기보다는, 가이드라인을 잘 지켜서 실수 없이 제출하는 것이 가장 중요해요.
2단계: 필기전형 (진정한 승부처!)
사실상 첫 번째 경쟁은 여기서 시작된다고 봐도 무방해요. 시험은 서울에서 치러질 예정이에요.
1교시: NCS 직업기초능력평가 (공통)
출제 영역: 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리 (총 4개 영역)
공사 직무기술서를 반영해서 문제를 만든다고 하니, 한국관광공사가 무슨 일을 하는지 미리 공부해두면 지문 읽기가 훨씬 수월할 거예요.
2교시: 직무능력평가 (전공)
일반/장애 부문: 경영학, 경제학, 법학 중에서 자신 있는 과목 하나를 고르면 돼요.
전문 부문: 정보보안은 '정보보호학', 회계는 '회계학'을 봅니다.
🎁 기분 좋은 소식: 필기전형 결과가 나오면, 단순히 합격/불합격만 알려주는 게 아니라 개인 점수, 합격선, 영역별 정답 수까지 아주 상세하게 피드백을 해준다고 해요. 내가 어디가 부족한지 알 수 있으니 정말 좋겠죠?
3단계: 1차 면접전형 (직무 & 외국어 실력 뽐내기)
필기를 통과하셨다면 서울에서 1차 면접을 보게 돼요. 한국관광공사만의 특징인 외국어 면접이 기다리고 있답니다.
채용 부문 | 면접 구성 | 내용 |
|---|---|---|
일반/장애 | ① 직무능력면접 (PT) ② 외국어면접 | - PT면접: 직무 상황에 대해 내 생각을 발표해요 (30분 정도) - 외국어면접: 읽기, 듣기, 말하기를 골고루 봐요 (40분 정도) |
전문 | ① 직무능력면접 (PT) ② 기술면접 | - PT면접: 위와 같아요 - 기술면접: 직무 관련 지식을 물어봐요 |
PT 면접: 평소에 관광 트렌드나 공사 사업에 관심을 많이 가져두면 할 말이 많아질 거예요.
외국어 면접: 관광공사 입사를 위해선 꼭 넘어야 할 산이죠! 독해, 청취, 회화 모두 준비가 필요해요.
4단계: 2차(최종) 면접전형 (마지막 관문!)
방식: 역량면접 (개별면접)
내용: 우리 공사와 잘 맞는 사람인지, 인성은 어떤지 등을 종합적으로 봐요.
특이사항: 구조화된 질문을 사용한다고 해요. 자소서에 쓴 내 경험들을 꼼꼼하게 정리해서, 어떤 질문이 나와도 당황하지 않고 대답할 수 있도록 연습해봐요.
🔎 놓치면 아쉬운 깨알 정보들
1. 인성검사 (온라인)
1차 면접 합격자분들은 온라인으로 편하게 인성검사를 보시면 돼요.
당락을 결정하기보다는 최종 면접 때 면접관님들이 참고하는 자료로 쓰인다고 하니, 솔직하고 일관성 있게 답변하는 게 좋겠죠?
2. 체험형 인턴 채용 (별도 진행)
평가: 어학 점수나 자격증 같은 정량평가와 자소서 적부심사로 진행돼요.
인턴은 필기시험 없이 서류 → 면접으로 선발하니까, 미리미리 토익 점수나 자격증을 만들어두면 유리해요.
3. 면접비 지급 💰
면접 보러 오시느라 고생하셨다고, 1차와 2차 면접 응시자 모두에게 1인당 5만 원의 면접비를 드린다고 해요. (교통비 걱정은 덜었네요!)
📍2026 한국관광공사 취뽀를 위한 팁!
서류는 꼼꼼하게: 적/부 판정이라고 방심은 금물! 블라인드 위반이나 오타는 AI가 놓치지 않아요. 기본에 충실하기!
NCS와 전공은 확실하게: 필기에서 경쟁이 가장 치열할 거예요. 경영/경제/법 중 내가 가장 잘할 수 있는 과목을 하나 정해서 깊게 파고드세요.
외국어 면접 준비: 단순히 말을 유창하게 하는 것도 좋지만, 관광 관련 이슈를 외국어로 설명할 수 있다면 금상첨화겠죠?
트렌드 읽기: PT 면접과 최종 면접을 위해 요즘 뜨는 관광 트렌드, 디지털 전환, 지역 관광 같은 키워드들을 평소에 눈여겨봐 주세요.
여러분의 꿈이 이루어지는 그날까지, 저도 함께 응원할게요!
2026년에는 꼭 한국관광공사 사원증 목에 걸어보아요! 파이팅! 💪