8월 1주차 공기업 채용공고 총정리｜NIPA·한국부동산원·산업인력공단·주택금융공사
8월에는 공기업 채용공고가 잇따라 나오면서 본격적으로 하반기 취업 준비를 시작하는 분들도 많으실 것 같아요.
이번 글에서는 8월에 지원할 수 있는 공기업 채용공고 중 정보통신산업진흥원(NIPA), 한국부동산원, 한국산업인력공단, 한국주택금융공사 네 곳을 정리해봤어요.
기관마다 채용인원은 물론이고 지원자격, 서류전형, 필기시험, 면접 방식까지 조금씩 달라요. 특히 필기시험 일정이나 중복지원 여부처럼 놓치면 곤란한 조건도 있어서, 지원 전에 한 번씩 확인해두는 게 좋습니다.
마감일이 빠른 순서대로 정리했으니, 먼저 아래 비교표에서 전체 일정을 확인한 뒤 관심 있는 기관의 세부 내용을 살펴보세요.
✅8월 공기업 채용공고 한눈에 비교
기관 | 접수 마감 | 채용인원 | 필기 | 면접 | 최종발표 |
|---|---|---|---|---|---|
정보통신산업진흥원(NIPA) | 8/12(수) 18:00 | 21명 | 9/19 | 10/20~23, 대전 | 11/4 |
한국부동산원 | 8/13(목) 12:00 | 31명 | 9/5, 서울·대구 | 추후 공지 | 신입 11/6·경력 10/15 |
한국산업인력공단 | 8/13(목) 15:00 | 40명 | 9/13, 5개 지역 | 10/13~16, 울산 | 10/29 |
한국주택금융공사 | 8/20(목) 17:00 | 68명 | 9/12(코딩)·9/19 | 10/19~11/13 | 11/20 |
1️⃣ 정보통신산업진흥원(NIPA) 채용공고
📋 채용개요
정보통신산업진흥원(NIPA)은 이번 채용에서 총 21명을 정규직으로 채용해요. 일반직 13명, 전문직 8명으로 나뉘며 근무지는 충북 본원입니다.
일반직은 AI인프라, AI활용, AI반도체, 지역AX 사업기획·운영, 기획예산, 회계, 안전총무, 경영정보화 분야를 모집해요.
전문직은 AI사업기획·운영, 글로벌협력사업, ESG경영, 정책기획 분야로 구성됩니다.
📝 서류·필기·면접 전형
전형 | 일정 | 주요 내용 | 합격배수/기준 |
|---|---|---|---|
서류 | 9. 11 발표 예정 | NCS 입사지원서·자기소개서 | 20배수 |
필기 | 9. 19(토), 서울 | 직업기초능력 5개 영역, 비중 동일 | 5배수 |
인성검사 | 10. 6~8 | 온라인, 면접 참고자료 | - |
면접 | 10. 20~23, 대전 | 1차 발표면접(30점) + 2차 역량면접(70점) | 1배수 |
필기시험은 직업기초능력 5개 영역의 비중이 동일해요. 면접은 1차 발표면접 30점, 2차 역량면접 70점으로 진행됩니다.
2️⃣ 한국부동산원 채용공고
📋 채용개요
한국부동산원은 신입 25명, 경력 6명 등 총 31명을 채용해요.
신입은 경영·부동산·건축·도시·통계·어업보상·전산(일반), 경영(보훈), 건축사(전문), 전산(고졸) 분야로 나뉘어요.
경력은 감정평가사·공인회계사·도시계획기술사·건축기계설비기술사를 채용합니다.
📋 지원자격
신입 일반·보훈 분야는 다음 어학성적 가운데 하나를 충족해야 해요.
TOEIC 700점 이상
TEPS 264점 이상
TOEFL(IBT) 79점 이상
우대사항은 항목별 가점 총합이 만점의 15% 이내에서 적용됩니다.
구분 | 내용 |
|---|---|
사회적 가치 실현 | 취업지원대상자(5·10%), 의사상자 유족(3·5%), 장애인(5%), 수급자·한부모·북한이탈주민·다문화가족·보호종료아동(각 3%) |
자격 | 분야별 관련 자격증 보유 시 필기시험 만점의 0.5~3% |
기타 | 원 인턴 수료(2%), 우수인턴(3%), 공모전 수상(0.5%) |
📝 서류전형
신입과 경력의 서류전형 방식이 달라요.
대상 | 주요 내용 | 기준 |
|---|---|---|
신입 | NCS 기반 입사지원서 적격심사 | 자격 충족자 전원 합격 |
경력 | NCS 기반 입사지원서 적격심사 + 역량평가 | 5배수 |
신입은 자기소개서 작성 시 글자 수도 주의해야 해요. 1,000자 항목은 600자 미만, 500자 항목은 300자 미만으로 작성하면 미기재로 간주될 수 있습니다.
✍️ 필기전형
필기시험은 9월 5일(토) 서울·대구에서 진행되며, 직업공통능력평가와 직무수행능력평가로 구성돼요. 다만 신입 전문·고졸 분야 지원자는 직무수행능력평가를 시행하지 않습니다.
구분 | 내용 |
|---|---|
시험일 | 9. 5(토) |
시험장소 | 서울·대구 |
시험내용 | 직업공통능력평가 + 직무수행능력평가 |
합격배수 | 4배수 |
직무수행능력평가의 출제범위는 지원 분야에 따라 달라요.
분야 | 출제범위 |
|---|---|
경영 | 경영학원론, 재무관리, 회계원리, 재무회계 |
부동산 | 부동산학개론, 부동산공법, 부동산공시법 |
건축 | 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규 |
도시 | 토지이용계획, 도시계획관계법규, 지리정보체계, 지구단위계획 |
통계 | 조사방법론, 사회통계학, SAS프로그래밍 |
어업보상 | 해양학개론, 수산학개론, 해양생태학, 수산자원학, 어업보상관계법규 |
전산 | 데이터베이스, 전자계산기 구조, 운영체제, 데이터 통신, 소프트웨어공학, 컴퓨터 프로그래밍, 정보보안 |
🎤 면접전형
면접은 온라인 인성검사와 직무PT, 자기소개서 등을 바탕으로 진행되며 60점 미만이면 불합격이에요.
단계 | 면접내용 | 배점 |
|---|---|---|
1단계 | 직무PT 등 | 직무수행능력 50점 |
2단계 | 자기소개서 등 | 직업공통능력 50점 |
직무수행능력은 필요지식·필요기술·직무수행태도·발전가능성·창의성을 평가하고, 직업공통능력은 의사소통능력·수리능력·문제해결능력·대인관계능력·직업윤리를 평가합니다.
3️⃣ 한국산업인력공단 채용공고
📋 채용개요
한국산업인력공단은 이번 채용에서 총 40명을 모집해요. 일반직 4급 회계 1명, 5급 노무 1명, 6급 38명으로 구성됩니다.
이번 공고는 서류전형 없이 적격심사만 진행된다는 점이 눈에 띄어요. 부적격자나 불성실 작성자, 중복접수자 등을 제외하면 필기시험에 응시하게 됩니다.
📝 지원자격
일반행정·데이터분석·산업안전: 학력 제한 없음
회계: 공인회계사 자격증 + 관련 분야 3년 이상 실무경력
노무: 공인노무사 자격증 보유자
📝 서류·필기·면접 전형
전형 | 일정 | 주요 내용 | 합격배수/기준 |
|---|---|---|---|
서류(적격심사) | - | 불성실 작성자·중복접수자 등만 제외 | - |
필기 | 9. 13(일) 10:00 | 4·5급 40문항 / 6급 80문항 | 1명 모집 5배수·2명 3배수·3명 이상 2배수 |
인성검사 | 9. 28~10. 1 | 온라인 | 미응시 시 면접 제외 |
면접 | 10. 13~16, 울산 | 4·5급 직무면접 / 6급 토론+직무면접 | 1배수 |
✍️ 필기전형
직급과 모집 분야에 따라 시험과목이 달라요.
구분 | 시험과목 | 문항 수 | 시험시간 |
|---|---|---|---|
일반직 4급(회계) | 직업능력 + 한국사 | 40문항 | 50분 |
일반직 5급(노무) | 직업능력 + 한국사 | 40문항 | 50분 |
일반직 6급(일반행정) | 직업능력 + 한국사 + 영어 | 80문항 | 80분 |
일반직 6급(데이터분석) | 직업능력 + 한국사 + 데이터분석 | 80문항 | 80분 |
일반직 6급(산업안전) | 직업능력 + 한국사 + 산업안전 | 80문항 | 80분 |
🎤 면접전형
일반직 4·5급과 6급의 면접 방식이 다릅니다.
일반직 4·5급: 직무면접
일반직 6급: 토론면접 + 직무면접
지원동기, 조직적합성, 직무수행능력, 직업기초능력 등을 평가해요.
4️⃣ 한국주택금융공사 채용공고
📋 채용개요
한국주택금융공사는 네 곳 가운데 가장 많은 총 68명을 채용해요. 대졸수준 59명, 고졸부문 9명으로 나뉩니다.
📋 지원자격 및 우대사항
대졸수준은 행정(경영·경제), IT 직렬을 모집하며, 고졸부문은 수도권·비수도권으로 구분해 채용합니다.
전문자격증과 공사 우수인턴 등에 대한 가점도 있어요. 가점 우대사항이 여러 개에 해당하더라도 가장 유리한 가점 1개만 적용돼요.
항목 | 가점 | 적용 전형 |
|---|---|---|
변호사·공인회계사·보험계리사 | 5% | 서류·필기 |
세무사·노무사·정보보안기사 | 3% | 서류·필기 |
AICPA·CFA·FRM·산업안전기사·산업위생관리기사 | 2% | 서류·필기 |
공사 우수인턴 | 5% | 면접만 |
📝 서류·필기·면접 전형
전형 | 일정 | 주요 내용 | 합격배수 |
|---|---|---|---|
서류 | 9. 8(화) 발표 | 직무능력기술서·직무적성기술서 종합평가 | 40배수 |
필기(코딩) | 9. 12(토) | 대졸IT: 전공 60 + 코딩 40 / 고졸IT: NCS 60 + 코딩 40 | 대졸행정·IT 3배수 |
필기(전 직렬) | 9. 19(토), 서울·부산 | 대졸행정: 전공 70 + NCS 30 / 고졸행정: NCS 70 + 금융·경제·경영·상식 30 | 지역전문·보훈·고졸 4배수 |
1차면접 | 10. 19~23, 서울 | PT 30 + 심층 40 + 집단과제 30 | 대졸행정 1.5배수, 그 외 2배수 |
2차면접 | 11. 10~13, 부산 | 인성면접(60점), 인재상 부합 평가 | 1배수 |
✍️ 필기전형
대졸수준 전공시험은 직렬별 출제비율이 달라요.
경영 직렬 | 비율 | 경제 직렬 | 비율 | IT 직렬 | 비율 |
|---|---|---|---|---|---|
경영학 | 20% 내외(11문제) | 미시·거시경제학 | 70% 내외(39문제) | 프로그래밍 | 20% 내외(12문제) |
재무관리 | 40% 내외(22문제) | 국제경제학 | 15% 내외(8문제) | 데이터베이스·네트워크 | 20% 내외(12문제) |
회계학(고급회계 및 원가·관리회계 제외) | 40% 내외(22문제) | 화폐금융론 | 15% 내외(8문제) | 전산학 일반(정보보호 포함) | 60% 내외(36문제) |
✍️ 코딩시험
코딩시험은 9월 12일 진행되며, 코딩시험만 온라인으로 시행돼요.
구분 | 대졸수준 | 고졸부문 |
|---|---|---|
문제 구성 | 알고리즘 3문제 + SQL 1문제 | 알고리즘 4문제 |
배점 | 40점(각 10점) | 40점(각 10점) |
사용언어 | 알고리즘: C·C++·Java·JavaScript·Python 중 선택 / SQL: MySQL·Oracle 중 선택 | 알고리즘 동일 |
🎤 면접전형
1차면접
10월 19~23일, 서울에서 진행됩니다.
면접유형 | 내용 | 배점 |
|---|---|---|
PT면접 | 직무 관련 주제 발표·질의응답 | 30점 |
심층면접 | 입사지원서 기반 질의응답 | 40점 |
집단과제면접 | 집단 내 과제수행 관찰·평가 | 30점 |
필기전형 총점과 1차면접 총점을 3:7 비율로 합산해 고득점순으로 선발해요.
대졸행정은 1.5배수, 그 외 모집분야는 2배수까지 선발합니다. 면접 대상인원이 3인 이하인 모집분야는 상황 질의응답을 강화해 평가해요.
2차면접
11월 10~13일, 부산에서 진행되며 인성면접 60점 만점으로 평가합니다.
공사 인재상인 창조인·전문인·화합인 부합 여부를 평가하고, 1배수를 최종 선발해요. 최종합격자는 11월 20일(금) 발표 예정입니다.
1차면접 전에는 전원 온라인 인성검사(9. 30~10. 6)를 완료해야 합니다. 고졸부문 1차면접 대상자는 교육부 주관 직업공통능력 인증서도 별도로 제출해야 해요.
8월 공기업 채용, 지원 전에 마지막으로 확인하세요
이번에 정리한 네 곳은 채용인원부터 전형 방식까지 서로 다르지만, 접수 전에 확인해야 할 부분은 비슷해요.
중복지원 가능 여부 확인
필기시험 날짜와 장소 확인
인성검사나 사전점검 등 별도 응시 절차 확인
자격증·어학성적·경력증명서 등 증빙서류 발급 가능 여부 확인
접수 마감 직전에는 사이트 접속이나 제출 과정에서 문제가 생길 수 있으니 여유 있게 접수하기
지원할 기관을 정했다면 먼저 자격요건과 접수 마감일부터 확인해두세요. 이후 필기시험 일정까지 미리 체크해두면 하반기 취업 준비 일정을 잡기도 한결 수월합니다. 🤗