9월 3주차 공기업 채용공고 총정리｜한전·도로공사·콘텐츠진흥원 등 10건

9월 셋째 주부터 공기업 채용 마감이 다시 촘촘하게 이어져요. 📢

9월 21일에는 한국수목원정원관리원·한국산림복지진흥원, 22일에는 한국전력공사·한국전력기술·한국도로공사·한국고용정보원·한국전기안전공사가 마감을 앞두고 있는데요. 이후 28일까지 한국가스안전공사, 한국콘텐츠진흥원, 한국남부발전 채용도 이어집니다.

이번 글에서는 9월 21일부터 28일까지 마감되는 공기업 채용공고를 접수 마감일 순서대로 정리했어요. 모집인원과 지원자격부터 서류·필기·면접 일정, 지원 전에 확인해야 할 사항까지 하나씩 살펴볼게요. 😊

1️⃣ 한국수목원정원관리원 채용공고

세종시 본원과 전국 5개 사업장(경북 봉화, 강원 춘천, 강원 평창, 전남 담양)에서 일할 신규직원을 뽑는 공고예요. 4급부터 공무직까지 여러 직급을 한 번에 모집하는 게 특징이에요.

📋 채용개요

채용분야는 AI·디지털, 일반행정, 시설관리(산업안전·전기), 전시원·정원관리, 정원소재 실증·보급, 산림생물자원연구 등으로 나뉘어요. 5급나는 고졸 제한 채용이라 학교장 추천이 필요하고, 공무직은 일반행정부터 양묘관리기능원까지 10명을 뽑아요.

지원자격은 이렇게 정리됐어요.

• 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세(정년) 미만인 자

• 주말(토요일·일요일) 근무가 가능한 자 — 지원 필수 조건이에요

• 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자(임용예정일 변경·유예 불가)

• 일반직 4급: 채용예정 직무 관련 3년 이상 경력 + 필수자격증 보유자

• 일반직·전시직 5급: 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자

• 전문직 5급가: 채용예정 직무 분야와 관련해 석사학위 이상 취득자

• 한 개의 직급·직무만 지원 가능하며, 중복지원이 확인되면 불합격 처리돼요

📝 서류전형

1차 서류전형은 9월 22일부터 30일까지 심사하고, 10월 1일 발표해요. 응시원서와 자기소개서·직무수행계획서 외에 5급가 전문직은 석·박사 학위논문을, 5급나는 학교장 추천서를 함께 내야 해요.

평가 배점은 직급마다 달라요. 4급은 관련 경력(30)·자격증(30)·자기소개서 및 직무수행계획서(40)로, 5급가 일반행정은 영어성적(20)·자격증(30)·자기소개서 및 직무수행계획서(50)로, 전문직 5급가는 논문실적(40)·자기소개서 및 직무수행계획서(60)로 계산해요.

✍️ 필기전형

10월 3일(토)에 치러지고, 발표는 10월 7일(수)이에요. 4급과 공무직은 필기전형이 없어요.

총점 60점 미만이거나 과목별(50점 만점 기준) 20점 미만이면 불합격 처리되니 과목별 최저점을 꼭 챙겨야 해요. 필기전형 배수는 5급·전시직·전문직 모두 5배수 이내예요.

🎤 면접전형

4·5급 대상자는 10월 13~14일 AI면접을 먼저 치르고, 같은 기간 구조화 면접도 함께 진행돼요.

• 일반직 4급: AI면접 + 직무발표 + 구조화 면접(다대1)

• 일반직·전시직 5급: AI면접 + 토론면접 + 구조화 면접(다대다)

• 전문직 5급가: AI면접 + 논문실적발표 + 구조화 면접(다대1)

• 공무직: 구조화 면접(다대다)

최종합격자는 10월 23일(금)에 발표돼요.

2️⃣ 한국산림복지진흥원 채용공고

산림교육·산림치유 등 산림복지 분야 정규직(5급·6급)을 뽑는 공고예요. 전국 단위로 채용해서 임용 후 배치되는 방식이라 근무지를 미리 특정할 수 없어요.

📋 채용개요

지원자격은 채용유형별로 나뉘어요.

• 산림교육·산림치유: 별도 제한 없음

• 안전관리(자격): 건설안전기술사·건설안전기사·산업안전기사·산업위생관리기사 등 중 1개 이상 소지자

• 시설관리(전기, 자격): 건축전기설비기술사·전기응용기술사·전기공사기사·전기기사 등 중 1개 이상 소지자

• 일반행정(국가유공자): 국가유공자·독립유공자·5·18민주유공자 등 예우 법률에 따른 취업지원 대상자

• 6급 일반행정(고졸, 자립준비청년): 아동복지법상 자립지원 대상자 중 최종학력이 고졸인 자 — 전문학사 이상 학위 취득자나 대학 졸업예정자는 지원 불가

📝 서류전형

평가는 자격증(60점, 직무자격증+전산OA자격증 합산)과 자기소개서(40점, 심사위원 3인 평균)로 이뤄져요. 자기소개서 항목을 불성실하게 작성하면(동일문구 반복, 의미 없는 문구 등) 항목별로 0점 처리돼요.

서류전형 합격자는 10월 7일(수) 14시에 발표돼요.

✍️ 필기전형

10월 17일(토)에 시행되고, 산림치유·6급은 온라인 인성검사로 같은 날 치러져요.

산림교육·산림치유는 가산점 포함 60점 이상 득점해야 해요. 필기전형 합격자는 10월 21일(수) 14시에 발표돼요.

🎤 면접전형

11월 2일부터 4일까지 진행되며, 직무별로 방식이 달라요.

• 산림교육·산림치유: PT 및 경험면접(다대일, 1인 20~25분) — 프로그램 시연 방식

• 일반행정·안전관리·시설관리(전기): 상황 및 경험면접

• 6급 일반행정: 경험면접

배점은 100점이고, 가산점 포함 60점 이상 득점자 중 채용예정인원의 1배수 이내에서 선발해요. 최종합격자는 11월 25일(수) 14시에 발표되고, 신체검사와 임용등록은 12월 2일까지 진행됩니다.

3️⃣ 한국전력공사 전기원 채용공고

접수 마감이 9월 22일(화) 오전 10시로, 이번 정리에서 시각 기준 가장 이른 공고예요.

📋 채용개요

지역전문사원은 경기북부 1명, 경기 2명, 강원 1명, 대전·세종·충남 2명, 경북 1명을 뽑아요. 전국권과 지역전문사원 중 근무 희망지역은 한 곳만 골라서 지원해야 하고, 중복지원은 불가능해요.

지원자격

• 연령·학력 제한 없음 (단, 정년 만 60세 이상은 지원 불가)

• 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

• 색맹이 아닌 자

• 2026년 11월 16일(월)부터 근무 가능한 자

• 필수자격(4가지 모두 보유해야 지원 가능)

  • 전기(공사)산업기사 이상 또는 전기기능사 이상

  • 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공

  • 자동차 운전면허 1종 대형

  • 기중기운전기능사 또는 이동식크레인·고소작업대 조종자격 교육 이수

🚨 필수자격 4가지를 전부 갖춰야 지원할 수 있다는 점, 놓치지 마세요.

이 전형은 서류전형 없이 필기전형부터 시작해요. 자기소개서도 입사지원 단계에서는 작성하지 않고, 실기전형 합격자 발표 후 면접 대상자만 작성하는 방식이에요.

✍️ 필기전형(1차)

합격자 발표는 10월 7일(수)이에요.

🎤 실기·면접전형

2차 실기전형은 가공(75점)과 지중(25점)으로 나뉘고, 자격증 가점이 최대 5점 더해져요. 최소 합격기준은 자격증 가점을 뺀 점수로 60점 이상이고요. 일정은 10월 12일(월)부터 16일(금)까지, 장소는 한전 인재개발원이에요. 여기서 합격한 사람만 정해진 기한 내에 자기소개서를 입력하게 돼요.

3차 면접전형은 전문성·직무적합도·인성 등을 종합평가(100점)하고, 1배수로 뽑아요. 11월 2일(월)부터 4일(수)까지 서울에서 진행되고, 최종합격자는 11월 10일(화)에 발표돼요. 이후 11월 11~13일 건강검진을 거쳐 11월 16일(월)에 수습직원으로 입사하는 일정이에요.

4️⃣ 한국전력기술 채용공고｜대졸·고졸

접수 마감은 9월 22일(화) 오전 11시예요.

📋 채용개요

기계와 전기 분야 채용 규모가 특히 커요. 자신의 전공이 어느 분야에 해당하는지는 공고 첨부1의 인정학과 목록을 꼭 확인해보세요.

지원자격

• 학력·전공: 사무는 제한 없고, 기술/연구 직무는 채용분야 관련 전공자만 지원 가능

• 외국어: TOEIC 점수 또는 환산점수 700점 이상 필요(TOEIC, TEPS, TOEFL iBT만 인정, Speaking 시험은 불인정)

• 채용 전 과정 블라인드 방식으로 진행, 정년 미도달자여야 함

• 군 복무 중이라면 면접전형 시작일 이전 전역이 가능해야 지원 가능

사회형평 인재는 전형별 가산점(5~10점)을 받을 수 있고, 체험형 청년인턴 수료자 중 우수인턴 선발자도 서류 가점이나 면제 혜택이 있어요.

📝 서류전형

외국어 100점 만점에 자격사항 가산점을 더해 평가해요. 응시자격은 적/부로만 가르고, 외국어·자격사항·사회형평 가산점을 합산한 고득점자 순으로 결정돼요. 서류전형 합격자는 필기전형 본인 확인용 인적사항(사진, 생년월일)을 별도로 제출해야 해요.

🚨 응시자격, 우대사항, 채용목표제 등과 관련해 허위·오기·누락·착오가 있으면 부적격 처리될 수 있으니 꼼꼼히 확인하고 제출하세요.

✍️ 필기전형

전형장소는 서울 및 대구예요.

🚨 필기전형 합격자와 예비합격자는 자기소개서를 기한 내에 제출해야 해요. 미제출 시 합격포기로 간주돼 불합격 처리되니 일정을 놓치지 않도록 하세요. 생성형 AI로 자기소개서를 작성하면 불이익이 있을 수 있다는 점도 공고에 명시돼 있어요.

🎤 면접전형

전형장소는 서울이고, 필기전형 30%와 면접전형 70%에 사회형평 가산점을 합산해 고득점자 순으로 결정돼요.

채용일정 한눈에 보기

🚨 지원 전 체크사항

• 대졸수준, 보훈 등 공고별로, 또 사무·기계 등 분야별로 중복지원은 불가능해요.

• 채용 전 과정이 블라인드 방식이라 개인 신상정보는 자기소개서나 지원서에 기재하면 안 돼요.

대졸수준 공고와 접수 기간이 똑같이 9월 22일(화) 오전 11시에 마감돼요. 응시자격과 전형 배점이 달라서 따로 정리했어요.

📋 채용개요

지원자격

• 최종 학력이 고졸이거나 졸업예정(최종학기 재학중)인 자만 지원 가능. 전문대나 대학에 재학 중이라면 지원 가능하지만, 졸업예정자는 지원할 수 없다는 점이 대졸수준 공고와 가장 큰 차이예요.

🚨 고졸 학력만 제시해서 합격했더라도, 나중에 실제로는 전문대·대학 졸업(예정)자였다는 사실이 확인되면 임용 후라도 합격이 취소될 수 있어요.

• 사회형평 인재 가산점, 체험형 인턴 우대는 대졸수준 공고와 동일하게 적용되지만, 우수인턴 선발자라도 전문대·대학 졸업(예정)자라면 서류전형 면제 혜택은 받을 수 없어요.

📝 서류전형

응시자격은 적/부로 판정하고, 자격사항(외국어·IT 등 정량평가) 100점으로 평가해요. 대졸수준과 달리 외국어 점수를 그대로 반영하지 않고 자격사항 항목 안에서 정량평가한다는 점이 달라요. 자격사항과 사회형평 인재 가산점을 합산한 고득점자 순으로 결정돼요.

✍️ 필기전형

대졸수준과 달리 직무수행능력 항목 없이 직업기초능력만으로 100점을 채워요. 전형장소는 서울 및 대구고요.

🎤 면접전형

종합면접 70점, 발표면접 30점으로 구성은 대졸수준과 동일해요. 필기전형 30%, 면접전형 70%에 사회형평 가산점을 더해 고득점자 순으로 뽑아요.

채용일정

접수기간부터 임용일까지 대졸수준 공고와 일정이 완전히 같아요. 10월 14일 서류전형 합격자 발표, 10월 24일 필기전형, 11월 16~20일 면접전형을 거쳐 12월 7일 최종합격자 발표, 12월 28일 임용 순서예요.

🚨 지원 전 체크사항

• 공고별·분야별 중복지원 불가 원칙은 대졸수준과 동일하게 적용돼요.

• 최종 학력 요건을 반드시 다시 확인하고 지원하는 게 좋겠어요.

5️⃣ 한국도로공사 채용공고｜5급·8급

📋 채용개요

두 전형 모두 접수기간과 전형 일정이 완전히 같지만, 5급과 8급 간 중복지원은 불가능해요. 5급은 전국권 지원자의 경우 정규임용일 기준 해당 권역에서 7년 근무가 원칙이고, 8급은 지역권 27명이 수도권·서울경기·강원·충북·대전충남·전북·광주전남·대구경북·부산경남 등 9개 권역에 각 3명씩 배정돼요. 8급 전국권 3명은 장애인 1명, 자립준비청년 2명으로 구성됩니다.

지원자격

5급

• 학력·성별·연령 제한 없음(단, 공사 정년에 도달하는 자는 제외)

• 병역: 남자는 병역필 또는 면제자만 가능(병역특례 근무 중인 자 제외)

• 어학성적: TOEIC 700점 이상 등 4종 시험 중 택1 기준 충족(취업지원대상자 등 우대 대상자는 500점 이상으로 완화)

• AI인재·기술직 분야는 선발 분야 관련 기사 자격증 등 소지자여야 함

• 인턴 계약일부터 전국 소재 사업장에서 근무가 가능해야 함

8급

• 성별, 연령(자립준비청년전형 제외), 병역사항, 어학성적 제한 없음(단 정년 도달자, 병역의무 기피자는 결격사유)

• 선발 분야 관련 기능사 이상 자격증 소지자여야 함

• 지역권 고졸일반 전형은 원서접수 마감일 현재 고등학교 졸업(예정)자만 지원 가능하며, 전문대학 이상 학력 졸업예정자는 지원할 수 없어요

🚨 5급과 8급은 서로 중복지원이 불가해요.

📝 서류전형

5급·8급 모두 역량기술서 적합 여부와 지원자격 충족 여부로만 판단하고, 기준을 충족하는 지원자는 전원 합격 처리돼요. 5급 합격자는 10월 12일까지 본인인증과 증빙서류 제출을 완료해야 다음 전형으로 넘어갈 수 있어요.

✍️ 필기전형

두 전형 모두 필기전형 대상자는 10월 20일부터 25일 15시까지 온라인 조직적합도검사를 별도로 응시해야 하고, 이 기간 내 미응시하면 필기 점수와 무관하게 불합격 처리되니 주의하세요.

🎤 면접전형

5급·8급 모두 AI면접(11.2~11.5)을 먼저 치른 뒤, 11월 11일부터 13일 사이 PT면접(50%)과 역량면접(50%)으로 진행돼요. 5급의 역량면접은 상황면접·경험면접으로 구성되고 다대일·다대다 방식으로 진행돼요.

최종합격자는 필기전형(50%)과 면접전형(50%)에 법정가점을 더한 점수로 선발분야별 고득점순 1배수를 뽑아요.

6️⃣ 한국고용정보원 채용공고

NCS 기반으로 정보화·경영사무·고용노동정책 분야 인재를 뽑는 공고예요. 일반직부터 연구원·연구위원, 무기계약직까지 직급 구성이 다양해요.

📋 채용개요

지원자격은 분야별로 갈려요.

• 정보화(일반)·전문원: AI·컴퓨터·정보통신·소프트웨어·전자공학·빅데이터 등 관련 전공자, 또는 정보처리기사·정보보안기사·빅데이터분석기사(전문원은 정보처리산업기사) 이상 자격보유자

• 정보화(지역인재): 위 자격을 충족하면서 최종학력이 충북·충남·대전·세종 소재 학교 졸업(예정)인 자

• 경영사무(일반): 학력·전공 제한 없음

• 5급연구원(고용·노동정책): 경제학·사회학·고용정책학·공공행정·인사조직론·서비스마케팅·직업심리 등 관련 전공 석사학위 이상 소지자

• 3급연구위원(부연구위원): 노동경제학·응용미시경제학 등 관련 전공 박사학위 이상 소지자

• 분야별 중복지원은 불가해요

📝 서류전형

9월 29일부터 10월 2일까지 심사하고, 10월 8일(목) 발표해요.

서류전형 합격배수는 정보화(일반)·정보화(지역인재)·무기계약직이 각각 30배수, 경영사무가 40배수, 5급연구원이 20배수, 3급연구위원이 8배수예요.

✍️ 필기전형

10월 17일(토) 시행, 10월 22일(목) 발표. 3급연구위원은 필기전형이 없어요.

필기전형 합격배수는 정보화(일반) 5배수, 정보화(지역인재) 6배수, 경영사무 8배수, 5급연구원 6배수, 무기계약직 8배수예요.

🎤 면접전형

1차 면접은 11월 3일부터 6일까지, 2차 면접은 11월 17일부터 20일까지 진행돼요.

• 1차: 무기계약직·일반직 5급은 실무역량 발표면접, 5급연구원·3급연구위원은 연구실적 및 계획 발표면접(세미나) — 발표 11월 12일(목)

• 2차: 인성·경험면접 — 이후 11월 25~27일 서류검증을 거쳐요

최종합격자는 12월 3일(목)에 발표되고, 임용등록은 12월 4일부터 9일까지 진행됩니다.

🚨 지원 전 체크사항

• 온라인 인성검사는 면접전형 대상자에 한해 개별 실시되며, 정해진 기간 내에 완료하지 않으면 면접 응시가 제한될 수 있어요.

• 사회형평 우대가점과 선택 우대가점은 각각 가장 유리한 1개씩만 적용되고, 합산 최대 10%까지 부여돼요.

• 지원서에 기재한 인적사항은 이후 변경이 불가능하니 휴대폰번호와 이메일을 정확하게 입력해두셔야 해요.

7️⃣ 한국전기안전공사 채용형 인턴 채용공고

📋 채용개요

이 공고는 「2026년 경력직원 채용」, 「2026년 공무직원 채용」과 접수기간이 동일하고, 서로 중복지원은 불가해요.

지원자격

• 성별, 연령 제한 없음 (단, 임용일 기준 공사 연령정년인 만 60세 초과자는 제외)

• 입사일 당일부터 근무 가능해야 하며 입사연기는 불가

• 「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 함

• 기술 분야는 전기분야 기능사 이상 자격, 또는 고등학교 전기 관련 학과 졸업(예정), 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 필요

• 모집분야별, 근무지별 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리)

📝 서류전형

고득점자 순으로 채용인원의 8배수를 선발하는데, 사회형평인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년) 해당자는 이 8배수 외에 별도로 서류합격 처리돼요. 경영관리 분야는 해당자 전원이, 기술 분야는 지원자격을 충족한 해당자에 한해 서류면제가 적용됩니다.

✍️ 필기전형

필기전형 합격자는 자기소개서를 제출하고 온라인 인성검사(230문항, 30분)도 함께 응시해야 하는데, 두 가지를 모두 완료해야만 면접전형에 응시할 수 있어요.

🎤 면접전형

경영관리·기술 분야 모두 상황면접(5분, 다대일)과 역량면접(1인당 10분, 다대다)으로 구성돼요. 면접위원 합산점수가 평균 60점 미만이면 결격 처리됩니다. 최종합격자는 시험전형(50%)과 면접전형(50%)을 합산해 결정해요.

🚨 지원 전 체크사항

• 사회형평인재 증빙서류를 제출하지 않으면 입사지원서 허위기재로 판단해 채용비위자로 지정하고, 최종 합격자 발표일로부터 5년간 입사지원을 제한하니 반드시 발급 가능 여부를 미리 확인해두세요.

• 이전지역인재 채용목표제가 기술-본사 및 전북(일반) 분야에 적용되며, 목표비율은 30%예요.

• 면접전형에서 학교명, 가족관계, 연령, 출신지 등을 직간접적으로 드러내면 불이익을 받을 수 있습니다.

8️⃣ 한국가스안전공사 채용공고

📋 채용개요

모집분야는 행정직(5급) 경영지원, 기술직(5급) 검사·점검(기계·화공), 연구직(5급) 기술연구(기계·화공·전자전기), 사무원(7급) 회계·수납, 기술원(7급) 검사·점검으로 나뉘어요. 장애인·자립준비청년 전형도 별도로 운영해요.

📝 서류전형

지원자격은 공통과 분야별로 나뉘어요.

• 입사예정일 기준 만 58세 미만(임금피크제 적용 전)

• 병역기피 사실 없는 자, 현역 군인은 '26.12.28 이전 전역 가능자

• 검사·점검 분야는 고압가스안전관리법 시행규칙 제61조 충족자

• 기술연구(일반)는 석사 이상 학위 취득자(수료자는 불인정)

• 사무원·기술원 고졸인재(학교장 추천)는 학교당 2명까지만 추천 가능해요

평가는 5급 행정·기술이 자격사항 50점+어학 50점, 5급 연구가 자격 20점+어학 30점+자기소개서 20점+연구수행계획서 30점, 7급은 자격사항 100점으로 채점돼요. 합격배수는 5급 행정 30배수, 나머지 분야는 15배수고요.

🚨 블라인드 위배나 불성실 기재가 확인되면 해당 전형부터 만점의 5% 감점이 붙어요. 합격자 발표는 10월 14일(수) 오후 5시예요.

✍️ 필기전형

전공기초는 상경(경영일반·인적자원관리·재무회계 등), 법정(행정법·민법·정책학 등), 기계공학(재료역학·열역학 등), 화학공학(화공열역학·공정제어 등)으로 나뉘니 본인 지원분야에 맞는 과목을 미리 확인해두는 게 좋아요.

🎤 면접전형

11월 23일(월)부터 27일(금)까지 서울에서 심층 종합면접이 진행돼요. 직무전문성·문제해결능력·조직이해능력·대인관계능력·직업윤리 5개 항목을 각 20점씩 평가하고, 모집직무별로 1배수를 선발해요. 최종합격자 발표는 12월 9일(수) 오후 5시고요.

🚨 지원 전 체크사항

• 모집분야별 응모요건은 반드시 확인하세요. 중복지원 시 모든 지원분야가 불합격 처리돼요.

• 국가보훈 취업지원대상자는 5~10% 가점, 장애·저소득층·한부모가정·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 등 정책가점도 최대 10%까지 적용돼요.

• 기술사·변호사·공인회계사 등 특수자격 보유자는 1차 전형이 면제되고 2차에서 3% 가점을 받아요.

• 인턴 기간은 약 10주(기간제 계약직)고, 직무수행평가 결과에 따라 90% 이상이 정규직으로 전환돼요. 평가결과가 만점의 70% 미만이면 전환에서 제외될 수 있어요.

• AI안경(스마트 글래스)은 고사장 반입이 금지되고, 소지·착용이 적발되면 부정행위로 간주돼요.

9️⃣ 한국콘텐츠진흥원 채용공고

📋 채용개요

다른 채용 공고에 중복 지원하면 모든 분야에서 불합격 처리되니 유의하세요.

지원자격

• 성별, 학력, 전공 제한 없음

• 연령 제한 없음(단, 입사예정일 기준 정년 만 60세에 도달하는 자는 지원 불가)

• 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 함

• 입사일(2026.12.21. 예정)에 즉시 근무 가능해야 함

📝 서류전형

채용인원의 20배수 이내로 선발하고, 산술평균에 가점을 합산한 최종점수가 70점 미만이면 과락 처리돼요.

✍️ 필기전형

NCS 기반 직업공통능력평가(의사소통, 수리, 문제해결, 자기관리, 디지털능력)와 종합인성검사를 10월 24일(토) 서울에서 치르고, 5배수 이내로 합격자를 선정해요. 인성검사에서 부적합(Fail) 판정을 받으면 필기 점수와 무관하게 과락 처리됩니다.

🎤 면접전형

두 면접 모두 산술평균에 가점을 합산한 최종점수가 70점 미만이면 과락 처리돼요. 인성면접 합격자는 이후 신체검사(11.26~11.28)와 서류검증을 거쳐 최종합격자가 결정됩니다.

🚨 지원 전 체크사항

• 이전지역인재 채용목표제가 적용돼요. 대상은 고등학교 이상 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 광주·전남 소재 학교 졸업(예정)자이고, 목표비율은 30%입니다.

• 취업지원대상자(보훈), 장애인, 청년(만 34세 이하), 경력단절여성, 기초생활수급자에게는 전형별로 가점이 붙는데, 2가지 이상 해당돼도 가장 유리한 가점 1개만 인정돼요.

• 지원서 기재 사항에 대해서만 가점이 부여되니, 해당 사항이 있다면 빠뜨리지 말고 기재해야 합니다.

🔟 한국남부발전 채용공고

📋 채용개요

모집단위별 인원은 이렇게 나뉘어요.

📝 서류전형

공통 지원자격은 연령·학력·자격·어학 제한이 없어요. 다만 회사 정년(만 60세) 도달자는 지원할 수 없고, 병역법 제76조 병역의무 불이행자도 해당하지 않아야 해요.

• 대졸-일반: 서류심사에서 외국어성적(50점, 토익 850점 이상이면 만점)과 자격증 가점(최대 50점)을 합산해 30배수 선발

• 대졸-장애/보훈: 서류심사 면제

• 고졸수준: 최종학력이 고졸 또는 졸업예정자여야 하고, 전문대·대학 졸업자(예정자)는 지원 불가. 자격증 가점(최대 20점)만으로 30배수 선발

• 별정직: 지게차운전기능사·조리사면허·간호사면허 등 모집단위별 필수 자격증이 있으며, 직무능력기반 지원서 심사로 30배수 선발

✍️ 필기전형

가점을 제외한 과목별 점수가 만점의 40% 미만이면 과락 처리된다는 점도 기억해두세요.

🎤 면접전형

이고, 전체 배점의 60% 미만을 받으면 과락이에요. 2배수를 선발한 뒤 필기와 면접 성적을 합산해 고득점순으로 1배수를 최종 합격예정자로 결정해요.

• 면접대상자 발표: 10.23(금)

• 자기소개서 제출: 10.23(금)~10.26(월) 15:00

• 면접전형: 11.2(월)~11.4(수)

• 최종합격자 발표: 12.11(금)

🚨 지원 전 체크사항

• 동일 채용유형·모집단위 간 중복지원은 물론, 같은 기간 진행 중인 다른 공고와의 중복지원도 불가해요. 적발 시 모든 지원분야가 불합격 처리돼요.

• 등록장애인은 서류전형 면제에 필기·면접 각 10% 가점, 발전소 주변지역 주민(하동·삼척)은 서류·필기 각 10% 가점을 받아요.

• 본사 이전지역인재(부산) 채용목표제와 이공계인재 양성평등 채용목표제가 함께 운영돼요.

• 체험형인턴 (우수)수료 가점을 이미 1회 적용받았다면 다시 받을 수 없어요.

• 필기·면접전형 응시 시 신분증(주민등록증·운전면허증·여권)을 반드시 지참해야 해요.

9월 21일부터 28일까지 공기업 채용 마감이 연이어 이어지고 있어요. 📌

특히 9월 22일에는 여러 기관의 접수가 한꺼번에 마감되기 때문에 관심 있는 공고가 있다면 접수 마감일과 시간을 먼저 체크해두는 게 좋아요. 지원하려는 기관이 정해졌다면 마감일만 확인하기보다 지원자격, 필기과목, 과락 기준, 중복지원 여부까지 함께 살펴보세요.

또 이번 채용은 필기시험 일정도 겹치는 기관이 있어 복수 지원을 생각하고 있다면 전형일정까지 미리 비교해보는 게 좋아요.

관심 있는 공고를 놓치지 않도록 접수 마감일과 주요 전형일정을 캘린더에 표시해두고, 본인에게 맞는 기관부터 차근차근 준비해보세요. 😊